Data Architect mit Data Engineering Hands-on skills

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Engineering oder vergleichbare technische Ausbildung.

• Zertifizierungen im Bereich Cloud-oder Data Architecture (z. B. Azure, Databricks) wünschenswert.

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Data Warehouse, Data Platform oder Analytics Architecture.

• Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung (z. B. Dimensional Modeling, Data Vault).

• Fundierte Kenntnisse in SQL und mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python).

• Erfahrung mit modernen Cloud-und Analytics-Plattformen, insbesondere Databricks, Azure-Umgebungen und BI-Anbindungen (z. B. Power BI).

• Gute Deutsch-und Englischkenntnisse.

• Wir bieten Dir einen großen Handlungs- und Entscheidungsspielraum mit Entwicklungsperspektive.

• Wir bieten Dir größtmögliche Arbeitszeitflexibilität in einem attraktiven Gleitzeitmodell und ein Home-Office-Konzept.

• Wir bieten großartige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (z. B. exzellentes Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Preis, Firmenevents, diverse Ermäßigungen mit Partnerunternehmen sowie Impf- und Gesundheitsaktionen).

• Unser Standort liegt mitten im 22. Bezirk, an der U1 - Alte Donau, und ist öffentlich aber auch mit dem Fahrrad gut zu erreichen (Fahrradabstellraum).

• Zuschuss zum Öffi-Ticket.

• Wir investieren in Deine Aus- und Weiterbildung und stellen ein Angebot von fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren.

Dein Gehalt

Mindestens 65.000 Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Ebenso wie Du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Deiner Erfahrung.

https://europ-assistance.jobs.personio.com/job/2643156?language=de&apply Das Mindestentgelt für die Stelle als Data Architect mit Data Engineering Hands-on skills (w/m/d) beträgt 65.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Redion ist ein weltweit führender Anbieter von Assistance, Reiseversicherung und Lösungen im Bereich Employee Benefits. Der 2026 vorgestellte Name steht für die Weiterentwicklung der globalen Care-Plattform, die Europ Assistance und Generali Employee Benefits (GEB) unter einem Dach vereint. Redion ist in mehr als 190 Ländern tätig, beschäftigt über 12.000 Mitarbeitende und erzielt ein jährliches Geschäftsvolumen von 5,8 Milliarden Euro. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen Reiseversicherung, Notfall- und medizinische Assistance, Absicherung von Mitarbeitenden (Lebens-, Invaliditäts-, Unfall- und Krankenversicherung), Gesundheits- und Mobilitätslösungen sowie globale B2B2C- und Embedded-Insurance-Programme an. Im Rahmen der Employee-Benefits-Lösungen baut Redion auf ein globales Netzwerk von 224 aktiven Partnern, um multinationalen Kunden Lösungen für Absicherung, Gesundheit, Altersvorsorge und Wellbeing marktübergreifend anzubieten. Dabei verbindet das Unternehmen globale Reichweite mit lokaler Expertise und umfassendem technischem Know-how.