Product Security Engineer | Cyber Security & Secure Software Development

• Weiterentwicklung und Etablierung des Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) nach IEC 62443-4-1

• Durchführung von Threat Modelings sowie Risiko- und Sicherheitsanalysen

• Integration von Security-Tools (SAST, DAST und Software Composition Analysis) in bestehende CI/CD-Pipelines

• Erstellung und Verwaltung von Software Bills of Materials (SBOM)

• Überwachung und Bewertung von Sicherheitslücken (CVEs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

• Analyse, Dokumentation und Bearbeitung von Security Findings

• Beratung und Unterstützung der Softwareentwicklung bei Secure Coding und DevSecOps

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Architektur- und Qualitätsteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktsicherheit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Informatik, IT-Sicherheit oder Cyber Security

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, beispielsweise mit C/C++, Java oder Python

• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines sowie modernen DevSecOps-Prozessen

• Kenntnisse der Norm IEC 62443 und Erfahrung im Bereich Application Security

• Know-how im Schwachstellenmanagement sowie im Umgang mit SBOM und Security-Tools wie Dependency-Track

• Fundierte Kenntnisse von OWASP, CVSS und Secure Coding

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilungen

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 54.439,42. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

• Mitarbeit an innovativen Technologien für die Energiebranche

• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Unternehmen

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

• Strukturierte Einschulung und individuelle Weiterentwicklung

• Essenszuschuss und eigene Kantine

• Fort- und Weiterbildungsangebote

• Betriebliche Altersvorsorge

• Sozialfonds und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen

• Fahrtkostenzuschuss ab 20 km

• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Mitarbeiterparkplätze

VACE shaping careers Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.

VACE HR Consulting ist Teil der VACE Group mit Hauptsitz in Linz und unserem Standort in Wien. Unsere Stärken sind Recruiting, Karrieremanagement und Beratung - und das seit 40 Jahren. Wir sind mehr als ein Personalvermittler. Unser Credo: eine Bewerbung - viele Chancen!

Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns und unseren Kund_innen wohlfühlen und von Benefits für eine ausgeglichene Work-Life-Balance profitieren können.