AI Solutions Architect

GFR Technologies SE
Madrid, Spain
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
10 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Agile Methodology Artificial Intelligence Amazon Web Services Microsoft Azure Cloud Computing Databases Data Structures Python (Programming Language) Machine Learning Scrum Methodology Tensorflow
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Software Engineering Solution Deployment Descriptor Google Cloud Pytorch Large Language Models Generative AI Backend Machine Learning Operations Microservices

Job description

Diseñar soluciones tecnológicas para los proyectos, asegurando escalabilidad, seguridad y alineación con los estándares del cliente.

  • Colaborar con el equipo de AI Arquitectura de Soluciones del cliente para garantizar la coherencia y viabilidad técnica de las soluciones propuestas.
  • Trabajar estrechamente con los desarrolladores y POs de los distintos proyectos internos, asegurando una correcta implementación de las soluciones.
  • Definir lineamientos y buenas prácticas de arquitectura para mejorar la eficiencia y calidad del desarrollo.
  • Proponer mejoras y optimizaciones en la arquitectura, alineadas con la estrategia global de tecnología del cliente.

Requirements

Experiencia profesional superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas.

  • Experiencia sólida en desarrollo de software utilizando Python.
  • Experiencia en Inteligencia Artificial, Generative AI y/o Data Science, incluyendo MLOps y frameworks de Machine Learning y GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain o equivalentes.
  • Experiencia en desarrollo de software backend, APIs, microservicios y arquitecturas escalables distribuidas.
  • Experiencia en el diseño de arquitecturas empresariales de Inteligencia Artificial, incluyendo:

  • Soluciones basadas en LLMs y Generative AI.Arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation).
  • Sistemas multiagente.AI Governance y Responsible AI.Seguridad, escalabilidad y observabilidad de plataformas IA.
  • Integración de soluciones IA con ecosistemas y plataformas corporativas.Definición de estándares, patrones y buenas prácticas de arquitectura para IA.
  • Experiencia con servicios cloud de IA como Azure AI Foundry, Vertex AI, Amazon Bedrock, OpenAI o similares.- Experiencia en plataformas cloud, habiendo trabajado con al menos uno de los principales proveedores: AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform (GCP).
  • Conocimientos sólidos de bases de datos, modelado de datos y estructuras de datos.
  • Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares, impulsando buenas prácticas de ingeniería, calidad y metodología en proyectos de IA y Data.
  • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares).
  • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales., Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria.
  • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
  • Buena comunicación y documentación técnica.
  • Orientación a resultados y proactividad.

About the company

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial., En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas., GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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