Start als Lead Cloud Enablement in Assen/Zwolle binnen de verzekeringsbranche

Als Lead Cloud Enablement in Assen en Zwolle ben jij de drijvende kracht achter de verdere cloudadoptie op het Microsoft Azure-platform. Je stelt kaders, coacht teams en zet een heldere visie neer om een veilige, gestandaardiseerde en schaalbare cloudomgeving te realiseren. Hierdoor kunnen agile productteams maximaal zelfstandig, snel en compliant werken.

Jouw werk als Lead Cloud Enablement

In deze rol verbind je het Cloud Competence Center, de Managed Service Provider en de interne productteams. Je zorgt voor de juiste balans tussen vrijheid voor ontwikkelaars en grip op kwaliteit, kosten en veiligheid. Je begeleidt productteams bij cloudadoptie en biedt hands-on ondersteuning bij complexe Azure-vraagstukken. Daarnaast ontwikkel je herbruikbare bouwblokken en cloudwerkwijzen zodat teams veilig en zelfstandig kunnen bouwen.

Je geeft vorm aan de Enablement-werkwijze binnen het Cloud Competence Center en verhoogt de cloudvolwassenheid door middel van Cloud Maturity Assessments en Communities of Practice. Daarnaast adviseer je over design reviews op het gebied van FinOps, IT Security en het Microsoft Well-Architected Framework. Je voert de regie in de samenwerking met interne specialisten, Microsoft en de Managed Service Provider om continue verbetering te waarborgen.

• Azure & Cloud-ervaring: Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft Azure op enterprise-niveau en weet cloudarchitecturen inhoudelijk te beoordelen.
• Coaching & Verandering: Je hebt ervaring in een rol als consultant of coach bij het begeleiden van agile teams en organisatorische verandertrajecten.
• Frameworks & Methodieken: Je hebt grondige kennis van en affiniteit met FinOps, Cloud Security en het Microsoft Well-Architected Framework.
• Stakeholdermanagement: Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je makkelijk schakelt tussen engineers, architecten, management en externe Managed Service Providers.
• Persoonlijkheid: Je bent een pragmatische, resultaatgerichte leider die techniek, mensen en organisatie moeiteloos met elkaar weet te verbinden.

Je standplaatsen zijn Zwolle en Assen, waarbij er uitstekende mogelijkheden zijn voor hybride werken. Je krijgt de nodige faciliteiten om comfortabel thuis te werken, inclusief een passende vergoeding voor zowel thuiswerken als reizen.

• Een salaris van € 5.500,00 tot € 6.500,00 bruto per maand;
• Een 13e maand en vakantiegeld bovenop je bruto maandsalaris;
• Jaarlijkse collectieve prestatiebeloning die kan oplopen tot maximaal 9%;
• Goede balans met 26 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling;
• Persoonlijk arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem en ruime aandacht voor professionele ontwikkeling;
• Faciliteiten voor hybride werken met een thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
• Personeelskortingen op (zorg)verzekeringen.