Leiter IT & Digitale Transformation

Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft des Unternehmens - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams - Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs im Tagesgeschäft - Weiterentwicklung und Standardisierung von IT-Strukturen, Systemen und Prozessen - Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, IT-Security, Systemlandschaft und digitalen Services - Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen entlang zentraler Geschäftsprozesse - Verantwortung für die Weiterentwicklung der eingesetzten Unternehmenssoftware und Schnittstellen in Abstimmung mit den Fachbereichen - Sparringspartner der Geschäftsleitung bei IT-Strategie, Investitionen und technologischen Zukunftsthemen - Koordination externer Dienstleister sowie Führung und Weiterentwicklung der IT-Zusammenarbeit im Unternehmen - Sicherstellung von Datenschutz, Compliance, Berechtigungskonzepten sowie Notfall- und Sicherheitsmaßnahmen Die

Position kann in Voll- oder Teilzeit gestaltet werden. Bei einer Teilzeitbeschäftigung werden Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten gemeinsam sinnvoll zugeschnitten und einzelne Themenblöcke bei Bedarf innerhalb des Teams oder an externe Partner ausgelagert. ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder eine fundierte IT-Laufbahn mit entsprechender Praxiserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen - Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Strukturen und digitalen Prozessen - Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Operations, IT-Security, Systemadministration und modernen Unternehmensanwendungen - Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Geschäftsprozesse in einem technischen Unternehmensumfeld - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, analytisches Denkvermögen und pragmatische Umsetzungskompetenz - Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen - Wünschenswert sind zudem Berührungspunkte mit ERP-Systemen (abas), Microsoft 365-Umgebungen, Virtualisierung/VM-Ware, Backup-Konzepten oder Cloud-Technologien. Sie bringen nicht jeden einzelnen Punkt bereits in voller Tiefe mit? Dann freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung. Entscheidend ist für uns, dass Sie IT ganzheitlich denken, Verantwortung übernehmen und die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens vorantreiben möchten. ## Was uns wichtig ist: - Offenheit im Miteinander - Mut, neue Wege zu gehen - Verlässlichkeit nach innen und außen - Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme - kurze Entscheidungswege und direkter Austausch Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Stärken willkommen sind. ## Ihre Vorteile - Eine

verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Wirkung auf die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens - Großer Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, innovationsstarken mittelständischen Familienunternehmen - Kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung - Ein technisch spannendes Umfeld mit hohem Praxisbezug und vielfältigen Digitalisierungsthemen - Ein kollegiales Miteinander, in dem Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme ausdrücklich gewünscht sind - Strukturiertes Arbeiten mit modernen Systemen und gleichzeitig Raum für Verbesserungen und neue Ideen - Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Unfallversicherung, geförderte Weiterbildung, Fitness-Premium-Mitgliedschaft im INJOY Balingen, warmes Mittagessen, sowie kostenlose Getränke und Obst für die Stärkung zwischendurch ## So geht es weiter - Bewerben Sie sich ganz unkompliziert online über unser Bewerbungsformular. - Sie haben noch Fragen zur Position? Dann greifen