Chef Technique C#/.NET (Expert)

• Minimum de 10 années d’expérience pertinente en développement logiciel et architecture de solutions.
• Expérience significative dans des environnements de développement de moyenne à grande envergure.
• Maîtrise des technologies infonuagiques et compréhension de leur impact sur les équipes de développement.
• Expérience avérée avec les pratiques d’intégration continue, de livraison continue et de déploiement continu (CI/CD).
• Capacité à promouvoir et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel, notamment les principes de Clean Architecture, Clean Code et les Design Patterns.

Environnement technologique :

• Expertise avancée en VB.NET, C# .NET, Git, SQL, API RESTful, services SOAP, WCF (CXF), Azure DevOps et pipelines CI/CD.
• Bonne connaissance des environnements de développement modernes.
• Expérience des concepts, architectures et services infonuagiques.
• Expérience en intégration de systèmes et en conception de solutions distribuées.

Nous recherchons une personne qui agira comme expert-conseil technique et jouera un rôle clé de leadership, d’influence et d’accompagnement dans la livraison continue, l’évolution et le maintien de solutions technologiques d’envergure. À titre de référence technique, cette personne participera au développement de systèmes, programmes et applications de moyenne à grande envergure. Elle contribuera à l’alignement et à la mise en œuvre des solutions tout en mettant à profit sa maîtrise des technologies et sa capacité à anticiper les innovations du marché. Elle analysera les besoins des clients et partenaires, influencera les orientations technologiques et participera activement aux décisions entourant les architectures et les systèmes d’information. Elle aura également la responsabilité de planifier, prioriser et coordonner les activités afin d’assurer le respect des engagements et l’atteinte des objectifs. Responsabilités :

• Accompagner les parties prenantes dans l’analyse, la définition et la priorisation de leurs besoins d’affaires et technologiques.
• Conseiller les équipes sur le choix, l’évaluation et l’orientation des solutions technologiques les plus appropriées.
• Participer aux études de faisabilité, aux activités de positionnement technologique et aux phases de conception détaillée.
• Produire des recommandations technologiques adaptées aux enjeux d’affaires et aux objectifs visés.
• Élaborer et mettre en œuvre les modèles conceptuels et logiques des solutions.
• Définir et appliquer les stratégies de conception, d’intégration, d’implantation et d’évolution des systèmes.
• Assurer la coordination et l’alignement des travaux auprès des différentes instances et parties prenantes impliquées.
• Effectuer les suivis nécessaires et fournir le soutien requis tout au long du cycle de vie des projets.
• Coordonner les activités opérationnelles visant à garantir la qualité, la performance, la disponibilité, la fiabilité et l’amélioration continue des solutions.
• Contribuer à la résolution de problématiques complexes en mettant à profit sa connaissance des technologies et du domaine d’affaires.

Profil recherché :

• Leadership reconnu et fort sens des responsabilités.
• Excellentes aptitudes de communication et capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.
• Capacité à influencer les équipes et les différentes parties prenantes quant à l’adoption des meilleures pratiques de l’industrie.
• Curiosité intellectuelle et volonté constante d’apprendre et de se perfectionner.
• Esprit d’innovation et capacité à proposer des approches novatrices.
• Grande capacité d’adaptation dans des environnements en évolution.
• Sens de l’organisation, rigueur et excellente gestion des priorités.
• Capacité à anticiper les risques, les obstacles et les enjeux techniques.
• Approche proactive et orientée solutions.