Analyste developpeur SCADA H/F

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d’une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?, Rattaché(e) au sein du bureau d’étude électricité automatisme du département Ile de France. Vos missions :

• Développer des solutions SCADA (Optix, Aveva, PCVue, Intouch, Panorama ou encore WinCC ).
• Collaborer avec les automaticiens et les ingénieurs PLC pour intégrer les fonctionnalités de contrôle dans les systèmes SCADA.
• Respecter les délais prévus pour les tests plateformes.
• Renforcer l’équipe existante en contribuant de manière proactive au projet.
• Créer des IHM intuitives et ergonomiques pour la surveillance des processus industriels.
• Connaissance des languages de programmation SCADA (C, C++, C#)
• Avoir des compétences sur des passerelles réseaux (OPC…) Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes diplômé Ingénieur ou Bac +2 / Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine de l’automatisme, de l’informatique industrielle, ou un domaine connexe. Vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans le développement de systèmes SCADA, Une maitrise de OPTIX serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des professionnels de différents domaines. Vous savez respecter les délais qui vous sont imposés. Vous serez amené, dans le cadre de vos missions, à intervenir chez nos clients industriels en France comme en Europe., D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum 3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées Programmation logiciel SCADA

Langue(s) de travail

• Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
• Anglais (B-Maitrise professionnelle élémentaire)

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• 13è mois
• Participation - intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagement pour la diversité et la mixité
• Evolution - mobilité interne
• Développement des compétences
• Mutuelle attractive
• Prime de vacances
• Avantages CSE
• Gratification d’ancienneté
• Chèque CESU

Entité Nous quand on pose des capteurs, c’est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C’est pour piloter les process industriels ou encore la production d’énergies renouvelables Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l’ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations économes en énergie pour décarboner l’industrie. Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c’est SPIE ! SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®