Responsable des Systèmes d'Information & Cybersécurité - CDI F/H

Omexom Nuclear Projects est l’entreprise à taille humaine de VINCI Energies Activité Nucléaire dédiée aux installations électriques des EPR (programme Nucléaire Neuf d’EDF).

En qualité de Responsable des Systèmes d’Information vous jouez un rôle clé dans l’administration du Système d’Information d’Omexom Nuclear Projects. Vous pilotez la mise en œuvre et le maintien opérationnel des solutions nécessaires aux projets, qu’elles résultent de nos transformations internes ou des exigences de nos clients. Vous déployez les orientations et actions définies par la Direction des Systèmes d’Information de VINCI Energies et par VINCI Energies Activité Nucléaire. Enfin, vous contribuez activement à l’amélioration continue de notre Système d’Information, partie intégrante de notre système de management, et participez aux projets de transformation digitale portés par l’entreprise.

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

Gestion informatique et digitalisation :

• Assurer la gestion du parc informatique et coordonner l’administration réseau et des serveurs.

• Veiller à la gestion des sauvegardes des différents serveurs.

• Apporter un support technique, une assistance et un accompagnement des utilisateurs aux outils digitaux.

• Contribuer au développement et au déploiement de logiciels internes.

• Assurer la veille technologique hardware et software.

• Définir et gérer l’achat des équipements informatiques et des logiciels dans le respect des principes du Green IT.

• Participer aux réunions du réseau des responsables informatiques du Pôle Nucléaire de VINCI Energies et faire le lien entre VINCI Energies Systèmes d’Information et son périmètre.

Gestion de la sécurité des systèmes d’information :

• Veiller à la mise en œuvre du dispositif de sécurité informatique ainsi qu’à la bonne application du Plan de Continuité et de Reprise d’Activité (PCA et PRA).

• Analyser les risques, les dysfonctionnements et les failles du SI puis proposer des solutions d’amélioration pour garantir la sécurité du réseau interne.

• Assurer une veille sécurité et prévention des risques : gérer les vulnérabilités en local, faire remonter les incidents, traiter les failles de sécurité.

• Piloter la mise en conformité du système d’information avec les exigences internes et clients en matière de cybersécurité.

• Définir et faire évoluer la PSSI ainsi que les plans associés (PCA, PRA).

• Piloter les audits de sécurité, le suivi des écarts et les plans d’actions.

• Réaliser les analyses de risques et proposer les mesures de protection adaptées.

• Gérer les incidents de sécurité et contribuer à la gestion de crise cyber.

• Assurer l’interface avec les équipes sécurité groupe (VINCI Energies/VINCI Energies Systèmes d’Information) et sensibiliser les collaborateurs., PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Un premier échange RH pour comprendre vos attentes.
• Un entretien métier pour parler concret.
• Un entretien avec notre Chef d’Entreprise pour approfondir votre motivation et votre projection dans le poste !

Issu/e d’une formation Bac+4/5 en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans à 5 ans dans le domaine des systèmes d’exploitation et de l’informatique.

Autonome, rigoureux(se) flexible et doté(e) d’un sens aigu du travail en équipe, vous vous distinguez par votre capacité à être force de proposition et par votre esprit de service.

Votre bon relationnel vient renforcer votre capacité à collaborer efficacement en français comme en anglais (niveau B1 minimum attendu en langue anglaise).

Environnement technique :

Sécurité/Réseau : Fortinet, HP Aruba, Cisco.

Système : Windows 11, Windows Server (Filer, Impression, WDS, DHCP, AD, DNS).

Sauvegarde : Dell EMC Avamar.

Virtualisation : Proxmox.

Cloud : Azure, Intune.

Une très bonne connaissance de la suite Microsoft est également nécessaire (Excel, Word, SharePoint, Copilot Studio).

Le poste est à pourvoir sous contrat à durée indéterminée avec un démarrage souhaité (idéalement) dès que possible !

Localisation : Colombes (92)

Ce poste nécessite des déplacements occasionnels en France (Saint-Priest/Lyon) et en Angleterre (Bristol)., Une rémunération brute attractive.

UNE ENTREPRISE ENGAGÉE ET RECONNUE POUR SA RSE

La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au cœur de nos engagements. Nos 28 entreprises ont obtenu en avril 2026 le niveau le plus élevé de la labélisation Afnor : le label RSE exemplaire, assorti du diplôme international Responsibility Europe, qui reconnait notre contribution au développement durable. Cette labélisation est le reflet de notre démarche quotidienne et d’une mobilisation continue de nos équipes, du management au terrain, ainsi que dans la qualité de nos pratiques : · Priorité donnée à la sécurité et au bien-être de nos collaborateurs. · Réduction active de notre empreinte carbone. · Engagement fort pour la diversité, l’inclusion et l’engagement citoyen.

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE,

ET IL COMMENCE ICI !

Et si votre prochain défi professionnel contribuait concrètement à un avenir bas carbone ?

Choisir VINCI, le leader mondial des concessions, des services à l’énergie et de la construction, ce n’est pas choisir seulement un poste dans un grand groupe offrant de nombreux avantages, vous partagez un état d’esprit un environnement où vous pouvez évoluer, entreprendre et vous épanouir en participant aux enjeux énergétiques de demain.

Intégrer VINCI Energies Activité Nucléaire et ses 28 entreprises en France et au Royaume-Uni, c’est contribuer aux grands défis de la filière : prolongation de la durée de vie des installations, déploiement du Nouveau Nucléaire, projets de recherche et expérimentaux, projets liés au cycle du combustible. Vous collaborez à des projets inédits, techniques, innovants, depuis l’ingénierie jusqu’à la mise en service et la maintenance des installations.

Faire partie de VINCI Energies Activité Nucléaire, c’est rejoindre une équipe de 2000 collaborateurs, engagée, experte, porteuse de valeur ajoutée., Tickets restaurant, plan épargne groupe, plan épargne retraite, retraite supplémentaire, participation, intéressement, 13 jours de RTT, BOOST (service scolaire en ligne gratuit pour vos enfants), jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (à noter toutefois que la priorité devra être donnée aux contraintes opérationnelles)… Vous l’aurez compris, les avantages ne manquent pas !