architecte fonctionnel api & microservices (h/f)

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence au niveau mondial qui facilite la transformation numérique des entreprises grâce à ses talents. Nos services s’articulent autour des quatre domaines d’expertise suivants : l’expérience client (UX/UI), l’ingénierie numérique et l’ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud. Pour ce faire, nous proposons à nos clients trois modèles d’engagement : l’expertise, des centres de compétences et des solutions packagées. … Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.voir moins voir plus Au sein de notre centre de compétences / pôle d’expertise Randstad Digital, vous intégrez l’organisation de l’un de nos clients grands comptes (Acteur Majeur des Télécoms & Média). Vous serez le garant du cadrage fonctionnel et de la cohérence de l’architecture applicative des plateformes à très fort trafic (portails web de référence, applications mobiles, outils CRM). En collaboration étroite avec les équipes Métiers (Product Owners, Directions Produit) et les équipes d’Ingénierie IT/Cloud, vous piloterez le découpage fonctionnel et la conception des API et Microservices cibles..2. Missions Principales Cadrage Fonctionnel & Vision Produit (Cadre SAFe / Agile) : Analyser et cadrage des besoins métiers complexes ; traduction en Fonctionnalités , User Stories et Capacités. Animation d’ateliers de co-conception fonctionnelle avec les équipes métiers et IT. Définition des critères d’acceptation ( Definition of Ready / Definition of Done ). Contribution à la vision produit et à la cohérence du backlog ART. Conception d’Architecture Fonctionnelle & Spécifications API : Modélisation des parcours utilisateurs, flux de données et processus métiers (UML, BPMN). Découpage fonctionnel du SI en domaines métiers et Microservices (Domain-Driven Design). Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et des contrats d’interface (Swagger / OpenAPI, JSON, XML). Conception des API REST/SOAP assurant l’interopérabilité entre les front-ends (Web, Mobile), le CRM et le SI Back-end. Analyse d’Impacts & Accompagnement à la Réalisation : Analyse d’impacts fonctionnels et applicatifs sur le SI global. Support et accompagnement continu aux équipes de développement (Full-Stack / Back-End) et aux Tech Leads. Validation de la conformité fonctionnelle et de l’adéquation technique au besoin métier. Recette & Stratégie de Tests : Définition de la stratégie de tests fonctionnels et validation d’intégration des API via Postman. Coordination et suivi de la qualité des livrables fonctionnels.

Formation : Diplôme d’Ingénieur en Informatique ou Master 2 en Architecture Web / SI. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience combinant un passage par le développement Full-Stack (Spring Boot, React/Angular) et du cadrage fonctionnel / architecture de systèmes distribués. Compétences Techniques & Fonctionnelles : Architecture et modélisation : microservices, gestion des API, REST/SOAP, UML, JSON, XML, conception pilotée par le domaine (DDD). API Outillage : Swagger / OpenAPI, Postman, Spécifications fonctionnelles & techniques. Méthodologies : SAFe (Scaled Agile Framework), Scrum, Kanban. Outils ALM et collaboration : JIRA, Confluence, Git, Azure DevOps, Office 365 (SharePoint, Teams). Culture Technique & Cloud (Fort atout) : Solide compréhension du développement Web & Mobile (Node.js, Spring Boot, React, Angular), notions Cloud (Azure, Terraform, CI/CD), bases de données SQL, Keycloak/IAM.4. Compétences relationnelles Communication & Vulgarisation : Aisance pour dialoguer aussi bien avec les directions métiers qu’avec les experts techniques. Esprit d’Analyse et de Synthèse : Capacité à appréhender des architectures SI vastes et distribuées. Leadership & Animation : Facilité à animer des ateliers et comités multi-intervenants pour faire émerger un consensus. Rigueur : Grand soin apporté à la rédaction des exigences et à la qualité des livrables.

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d’emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents. Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants : Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l’emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés ! Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.