Chef de Projet Migration Si - Secteur Épargne - Retraite H/F
Anderson Rh
Paris, France
1 day ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
8 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Agile Methodology
JIRA
Strategies of Testing
Hp Alm
Job description
Pilotage du chantier (planning, budget, risques, arbitrages)
- Coordination transverse d’équipes pluridisciplinaires (squads agiles, production, sécurité)
- Pilotage de la recette (stratégie de tests, campagnes, XRay)
- Animation de comités et reporting de gouvernance
Outils & Environnement
- Cycle en V
- HP ALM
- Kelia
- Méthode Agile
- SAFe
- Outils JIRA
Requirements
Séniorité requise : expérience de 8 ans minimum en pilotage de projets de migration SI
- Connaissance du domaine épargne/retraite appréciée
- Excellent relationnel, autonomie, capacité d’analyse, Profil recherchéExpérience de 8 ans minimum en pilotage de projets de migration SIConnaissance du domaine épargne/retraite appréciéeMaîtrise cycle en V / Agile / SAFe, outils JIRA, HP ALMExcellent relationnel, autonomie, capacité d’analyse, 1. Expérience de 8 ans minimum en pilotage de projets de migration SI 2. Connaissance du domaine épargne/retraite appréciée 3. Maîtrise cycle en V / Agile / SAFe, outils JIRA, HP ALM 4. Excellent relationnel, autonomie, capacité d’analyse, Sens du relationnel Recettes Cycle en V Conduite de projet Autonomie Jira Esprit d’analyse
Benefits & conditions
Lieu de la mission : Paris
- 2 jours de télétravail par semaine
- Date de démarrage : ASAP, Taux journalier :Salaire selon profil
About the company
Dans le cadre d’un grand programme de transformation IT au sein d’un acteur majeur de la protection sociale, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter un chantier de migration vers un nouveau back de gestion.
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