Administrateur SIRH HR Access H/F

Rattaché à la responsable paie SIRH/GTA, vos missions principales sont :

1) Administration fonctionnelle - HR4YOU / HR Access Maintenance évolutive et corrective en lien avec les éditeurs / intégrateurs / TMA ; Paramétrage fonctionnel et gestion des accès , Pilotage et traitement des opérations de production courantes de la paie , Gestion des campagnes (participation / intéressement, NAO, variables…).

2) Administration technique & projets SIRH Gestion des interfaces avec les SI connexes ; Support technique et résolution des incidents utilisateurs, en lien avec les équipes MOA et les prestataires externes ; Analyse des besoins d’évolution et proposition de solutions techniques adaptées ; Participation aux projets d’intégration et de migration des systèmes RH, dans le respect des normes et méthodes MOE ; Veille technologique et fonctionnelle sur les solutions SIRH ; Développement et tests de l’application de paie selon les spécifications fonctionnelles et techniques ; Surveillance des logs et tables ; Documentation des applications, interfaces et procédures techniques ; Pilotage de la TMA ; Mise à disposition de requêtes types sous HR Design ; Intégration de fichiers de données dans les SI.

Le profil recherché :Expérience : 10 ans minimum sur un poste SIRH Technico fonctionnel paieIndispensable : maîtrise de HR Access ; Excel avancéAtout : expérience mixte MOA/MOE ;Compétences RH : compréhension des processus paie, Expérience : 10 ans minimum sur un poste SIRH Technico fonctionnel paie Indispensable : maîtrise de HR Access ; Excel avancé Atout : expérience mixte MOA/MOE ; Compétences RH : compréhension des processus paie

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Excel Assistance technique SIRH Création d’une base documentaire Veille technologique Paie HR Access

Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste d’Administrateur SIRH HR Access.