Software-Entwickler HMI Heidenhain

Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Nürtingen, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Java (Programming Language) C++ (Programming Language) Python (Programming Language) Microsoft Office Object-Oriented Software Development Information Technology

Job description

Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Kantine Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten, _ Entwicklung und Betreuung von HMI Maschinenfunktionen in Verbindung mit PLC- und NC-Software im Bereich der Heller-Serienbaureihen-Basisentwicklung für die Heidenhain TNC7-Steuerung _ Sicherstellen der Funktionalität und Verwendbarkeit, auch unter Beachtung von Terminen und Kosten _ Abstimmung mit anderen Fachbereichen _ Unterstützung von Service-/Inbetriebnahme-Personal bei Neuinbetriebnahmen und Fehlerbehebung _ Inbetriebnahmeunterstützung bei Kunden

Requirements

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office HMI Programmiererfahrung Inbetriebnahme C-Programmiersprachen Informatik Englisch Mechatronik Python Java Heidenhain Elektrotechnik Programmiersprachen Automatisierungstechnik Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Flexibilität, _ Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in einer der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder verwandter Ausrichtung _ Fundierte Kenntnisse in Heidenhain TNC7-Steuerungen _ Wünschenswert Kenntnisse in Siemens 840D sl/ONE. _ Gute MS-Office Kenntnisse _ Von Vorteil Kenntnisse in Hochsprachen, z.B. Python, Java, C/C++, etc. und objektorientierter Programmierung. _ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse _ Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, englisch (fließende Kenntnisse)

Benefits & conditions

_ Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsweisender Technologie im Premiumsegment und attraktiver, markt- und leistungsgerechter Entlohnung mit Tarifbindung _ Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten _ Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot _ Betriebliche Altersvorsorge und ein Betriebsrestaurant mit gesunder Küche _ Dienstrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss

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