Senior Payment Factory Expert / SAP Solution Designer

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Payment Factory mit den Modulen Cash Management (CM), In-House Cash (IHC), Advanced Payment Management (APM), Bank Communication Management (BCM) und Bank Account Management (BAM)
• Verantwortung für Customizing, Monitoring, Incident Handling und Fehlerbehebung
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payment-Prozesse und SAP-Lösungen
• Konzeption und Implementierung nachhaltiger IT-Lösungen für komplexe Zahlungsverkehrsprozesse
• Entwicklung und Integration von Schnittstellen und REST APIs im SAP-Umfeld
• Einrichtung und Konvertierung von Zahlungsformaten, insbesondere XML / ISO 20022
• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung geeigneter Solution Designs
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams und weiteren Stakeholdern in einem internationalen Unternehmensumfeld, Sie übernehmen eine anspruchsvolle Senior-Expert-Rolle in einem technologisch komplexen und international geprägten Unternehmensumfeld. Die Position bietet die Möglichkeit, an einer unternehmensweit relevanten Payment-Factory-Lösung mitzuwirken und deren technologische Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• 6-10 Jahre relevante Erfahrung im SAP-Zahlungsverkehr und mit S/4HANA Payment Factory Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden SAP-Module: APM, IHC, BCM, CM und BAM
• Fundiertes Verständnis von Zahlungsverkehrsprozessen und deren technischer Umsetzung
• Praktische Erfahrung mit REST-Services / APIs und deren Integration in SAP-Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in der Konvertierung und Verarbeitung von Zahlungsformaten, insbesondere XML / ISO 20022
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
• Kenntnisse im Bereich SAP-Rollen und Berechtigungen
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie SAFe oder Scrum

Bei EvolveTalent® legen wir Wert auf einen transparenten und respektvollen Recruiting-Prozess. Deshalb besprechen wir mit geeigneten Kandidat die Vergütungsstruktur und die für die Position relevante Gehaltsspanne vor dem ersten Interview mit uns. So können beide Seiten frühzeitig feststellen, ob die wesentlichen Rahmenbedingungen zueinander passen. Über EvolveTalent®

EvolveTalent® ist eine internationale Talent- und Executive-Search-Beratung mit Fokus auf einen menschlichen, transparenten und nachhaltigen Recruiting-Ansatz.

Wir unterstützen Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften insbesondere in den Bereichen Technology, Engineering, Digital, Energy und weiteren spezialisierten Märkten.

Für uns bedeutet Recruitment mehr als die Besetzung einer Position. Wir möchten Menschen und Organisationen zusammenbringen, die fachlich, menschlich und langfristig zueinander passen.