Azure Platform Engineer (all genders) in Frankfurt - PRODYNA SE
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Role details
Tech stack
Job description
Komm zuPRODYNA, einem fßhrendenMicrosoft-Partner, und unterstßtze unsere Kunden dabei,moderne Azure-Umgebungenaufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich alsEngineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einfßhrung nach den Prinzipien desCloud Adoption Frameworks (CAF)zu begleiten., * Du berätst Kunden bei der Implementierungfortschrittlicher Azure Landing Zonesgemäà denCloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabeiGitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.
- Du setztAzure Landing Zonesmit unseremTerraform/Terragrunt-Blueprintum und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.
- Du unterstĂźtzt Kundenteams bei der EinfĂźhrung und optimalen Nutzung vonAzure Landing Zones, einschlieĂlichCI/CD-Pipelinesund Entwicklungsumgebungen.
- Du entwickelst und implementierstautomatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.
- Du berätst Kunden zuAzure Networking, Security, Monitoringund Strategien fßr Entwicklungsumgebungen.
- Du analysierst und lĂśst komplexeAzure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, umHochverfĂźgbarkeit und Performancesicherzustellen.
Requirements
- Mindestens 3 Jahre ErfahrungimDesign und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices fĂźr dieCloud-Adoption.
- Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how inTerraform/TerragruntundCI/CD-Integrationen.
- Gutes Verständnis desCloud Adoption Framework (CAF)und seiner Prinzipien fßrCloud Governance und Betrieb.
- Erfahrung mitGitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschlieĂlichBuild AgentsundManaged Identities.
- StarkeBeratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.
- Gute Kenntnisse inLinux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practicesin Cloud-Umgebungen.
- FlieĂende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
About the company
- Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.
- In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstßtzung hinzu.
- Im letzten Schritt besteht natĂźrlich die MĂśglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.
Ăber das Unternehmen
PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maĂgeschneiderten LĂśsungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstĂźtzen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare LĂśsungen zu realisieren.
Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persĂśnliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.
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