IT-Teamleiter Infrastruktur

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie bringen Erfahrung im Umfeld von IT-Infrastrukturen, Rechenzentrumsbetrieb oder IT-Operations mit
• Sie verfügen über Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Windows Server, VMware, Netzwerk, Storage, Firewalling oder IT-Security
• Sie haben bereits Führungsverantwortung übernommen oder Mitarbeitende fachlich koordiniert und weiterentwickelt
• Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und weiterer Zusatzleistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Angebote wie JobRad-Leasing, Deutschland-Ticket-Zuschuss und weitere Mobilitätsleistungen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung über ein etabliertes internes Bildungs- und Entwicklungsangebot
• Gesundheitsmanagement mit Sport- und Präventionsangeboten sowie vergünstigten Gesundheitsleistungen

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation und Erfahrung und liegt bei ca. 95.000 €

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Über das Unternehmen

• Mein Mandant ist ein etablierter Arbeitgeber im süddeutschen Raum mit mehreren Standorten und einer leistungsfähigen IT-Landschaft. Die interne IT übernimmt eine zentrale Rolle für den laufenden Betrieb sowie für die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die operative Stabilität sichert, Mitarbeitende weiterentwickelt und strategische Impulse für die Zukunft setzt

Stellenbeschreibung

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Teams und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sie stellen den stabilen Betrieb einer modernen IT-Infrastruktur sicher und begleiten deren strategische Weiterentwicklung
• Sie koordinieren externe Dienstleister und fungieren als zentrale Schnittstelle für technische Fragestellungen und Projekte
• Sie steuern Infrastruktur- und Digitalisierungsvorhaben und sorgen für eine strukturierte Priorisierung von Aufgaben und Anforderungen
• Sie begleiten Themen rund um IT-Sicherheit, Betriebskontinuität und technische Standards im Unternehmen