Software-Tester_in

COPS GmbH
Austria
20 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Compensation
€34,650.0 - €53,500.0
Working hours
Shift work
Languages
English
Job source

Tech stack

Strategies of Testing Backend

Job description

  • Impact-Analyse auf Basis spezifizierter Softwareänderungen im Change Management

  • Erstellung und Dokumentation von neuen Test Cases und Wartung existierender Test Cases

  • DurchfĂźhrung von Tests im Rahmen unseres Continuous Testing und Release Testing

  • Automatisierung von Tests

  • Dokumentation von Test-Reports und Release Notes

  • Incident Management in enger Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwickler_innen

  • Aufbau von Produkt-/Domain-Wissen im Finanzbereich

Requirements

  • Interesse und technisches Verstandnis im Umgang mit komplexer Software (Desktop, Web, Backend)

  • Praktische Erfahrung als Software Tester_in in agilen Teams und fundiertes Testing Know-how

  • ISTQB - Foundation Level Zertifizierung von Vorteil

  • Analytische, selbstständige und genaue Arbeitsweise

  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Verlässlichkeit, Genauigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein

  • Gute Englisch Kenntnisse

Mit diesem Tech-Strack arbeiten wir:

  • Change Management: YouTrack

Benefits & conditions

  • Wir pflegen ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem internationalen Team

  • Du sammelst Erfahrungen als Software-TesterIn

  • Top Ausstattung: Lenovo-Laptops, zwei Monitore pro Arbeitsplatz, hĂśhenverstellbare Tische

  • Teambuilding-Events: Regelmäßige Social-Events - optional, aber immer ein Highlight!

  • Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modell mit Homeoffice-MĂśglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten

  • Mobilitätszuschuss: Jobticket (Wiener Linien) oder Klimaticket

Du bringst idealerweise mit, Für diese Position bieten wir Dir abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von EUR 34.650,00 bis EUR 53.500,00 brutto/Jahr (38,5 Wochenstunden) zzgl. Prämie. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich., E-Mail: recruiting@copsgmbh.com Das Mindestentgelt für die Stellen als Software-Tester_in beträgt 35.700,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

About the company

COPS ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und Niederlassungen in Deutschland und Tschechien, das sich seit mehr als 40 Jahren erfolgreich auf Beratungsleistungen und die Integration von SoftwarelÜsungen fßr die Finanzindustrie konzentriert.

Du hast keine Ahnung von der Finanzwelt? Macht nichts, Hauptsache du hast Lust auf neue Herausforderungen und darauf uns tatkräftig mit deinen Kenntnissen zu unterstßtzen.

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