Infrastructure Engineer Windows Systems - J15042
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Role details
Tech stack
Job description
- Administriere und überwache Windows-Client- und Serverumgebungen sowie deren Verfügbarkeit
- Betreue Datenbanksysteme und unterstütze bei SQL- oder Oracle-Anfragen
- Analysiere Störungen und führe zeitnahe Fehlerbehebungen durch
- Unterstütze Fachbereiche bei Installation und Konfiguration von Anwendersoftware
- Führe Inventarisierung und Vertragsüberwachung für Lizenzen und Wartungen durch
- Begleite Projekte zur Einführung oder Anpassung von Systemen und dokumentiere Anforderungen
- Koordiniere externe Dienstleister und interne Schnittstellen bei technischen Änderungen
Requirements
- Verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung im IT-Betrieb
- Kennst dich sicher mit Windows-Servern und Client-Umgebungen sowie grundlegenden Netzwerkprinzipien aus
- Hast Erfahrung mit Datenbanktechnologien wie SQL oder Oracle und mit Backup-Konzepten
- Arbeitest sicher mit Reporting- oder Automatisierungstools wie Crystal Reports, VBA oder PowerShell
- Vorgehensweise ist strukturiert, lösungsorientiert und serviceorientiert gegenüber Anwendern
- Bringst Teamgeist mit und hast Lust auf kontinuierliche Weiterbildung
Benefits & conditions
Du verstärkst unser IT-Team als Infrastructure Engineer und übernimmst Verantwortung für den stabilen Betrieb moderner Systemlandschaften in Göppingen. Dabei arbeitest du mit Windows-Umgebungen, Datenbanktechnologien wie SQL oder Oracle sowie Reporting- und Automatisierungstools wie Crystal Reports und PowerShell. Wir bieten dir Raum für fachliche Entwicklung, regelmäßige Weiterbildung und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und ein strukturiertes Onboarding unterstützen deinen Einstieg., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Arbeitstage hybrid zu gestalten.
- Firmenparkplätze und gute Anbindung an regionale Verkehrsanbindungen.
- Regelmäßige Weiterbildung und Unterstützung bei fachlicher Qualifizierung.
- ️ Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen.
- Leistungsgerechte Zusatzleistungen wie Prämien oder Boni.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start.
- Interne Lernformate und Wissensaustausch zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Offene Teamkultur mit gelegentlichen Team-Events zum Austausch.
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