Travail Mecm - Intune H/F

Pilotage & Reporting : Contribuer au suivi et au pilotage des projets, construire et analyser les indicateurs associés, élaborer les reportings réguliers, plannings et suivis budgétaires, et animer les processus auprès des directions impliquées.

• Architecture & Expertise technique : Participer à l’architecture technique poste de travail et des workflows associés, challenger les experts, définir les options appropriées et proposer des innovations technologiques.
• Gestion d’équipe & Pilotage des prestataires : Collaborer avec le responsable d’équipe pour le seconder, contribuer à la gestion du plan de charge et encadrer des prestataires.
• Gouvernance & Processus ITSM : Présenter les évolutions techniques en comité de changements (CAB), animer les comités de suivi, et piloter les évolutions des workflows ITSM dédiés au poste de travail et au packaging.
• Documentation & Amélioration continue : Rédiger la documentation technique et procédures associées (approche shift-left), participer aux projets d’excellence opérationnelle et être le point de contact en cas d’escalade sur les incidents.

Profil cible : PMO - TechLead Poste de Travail / Infrastructure End-User justifiant d’un minimum de 7 ans d’expérience sur la fonction Compétences clés (Must-have) : Maîtrise de l’environnement poste de travail, pilotage d’équipe, compétences sur MECM / Intune, packaging et PowerShell, méthodologie Agile, ainsi qu’un français et un anglais professionnels.Point clé : Capacité à alterner entre le pilotage de projet (PMO) et l’expertise technique approfondie (TechLead End-User), avec d’excellentes aptitudes relationnelles pour challenger les experts et animer les instances, * Profil cible : PMO - TechLead Poste de Travail / Infrastructure End-User justifiant d’un minimum de 7 ans d’expérience sur la fonction

• Compétences clés (Must-have) : Maîtrise de l’environnement poste de travail, pilotage d’équipe, compétences sur MECM / Intune, packaging et PowerShell, méthodologie Agile, ainsi qu’un français et un anglais professionnels.
• Point clé : Capacité à alterner entre le pilotage de projet (PMO) et l’expertise technique approfondie (TechLead End-User), avec d’excellentes aptitudes relationnelles pour challenger les experts et animer les instances, Français Management d’équipe Anglais PowerShell Packaging Reporting Création d’une base documentaire Méthodes agiles Conduite de projet Amélioration continue

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié., Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.