SAP S/4HANA Projektleiter
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Role details
Tech stack
Job description
Die Unternehmensgruppe nÜrdlich von Limburg an der Lahn hat ßber 7.500 Mitarbeitenden und mehr als 20 Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Das internationale Fertigungsunternehmen ist seit vielen Jahren sehr erfolgreich auf den internationalen Märkten tätig.
Nun soll die SAP-Mannschaft um einen SAP S/4HANA Projektleiter (Mensch) verstärkt werden.
Ihr zukĂźnftiger Arbeitgeber hat viel vor mit der SAP S/4HANA EinfĂźhrung und S4 Roll Outs und Sie als SAP S/4HANA Projektleiter Ăźbernehmen dabei eine entscheidende Rolle.
Freuen Sie sich auf bis zu 40% mobiles Arbeiten als SAP Projektmanager (Mensch).
Sind Sie bereit fßr einen neuen SAP-Job in einem wertschätzenden und positiven Arbeitsumfeld?, * Sie planen und leiten SAP S/4HANA Projekte und ßber alle Projektphasen hinweg
- Sie sind verantwortlich fßr das Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetplänen im Rahmen der SAP-Projekte
- Sie steuern interne und externe Projektmitarbeitende und Ăźbernehmen die Koordination mit dem externen Beratungspartnern
- Sie verantworten das Stakeholder-Management inkl. Stakeholder-Kommunikation und erstellen regelmäĂig Präsentationen fĂźr das Steering-Committee
Requirements
- Fundierte Berufserfahrung in der Leitung sowie im Management von SAP-Projekten sowie idealerweise Projektleitungserfahrung im SAP S/4 HANA Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Geschäftsprozessoptimierung und -gestaltung kombiniert mit modulßbergreifendem SAP-Wissen (SAP SD, MM, SAP PP, SAP FI, SAP CO, SAP EWM etc.)
- Kommunikationsstarke PersĂśnlichkeit mit verhandlungssicheren Deutsch- und flieĂenden Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Ăberzeugendes Auftreten, sehr gute Präsentationsfähigkeiten, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie FĂźhrungskompetenz fĂźr die SAP Projektleitung
Benefits & conditions
- Abwechslungsreiche SAP S/4HANA Projekte auf nationaler und internationaler Ebene, mit moderater internationaler Reisetätigkeit, um die Welt zu entdecken und spannende S4 Roll Outs zu realisieren
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Menschlichkeit und Professionalität verbindet
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Home Office bzw. 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
- Attraktive Vergßtung von bis zu 95.000 EUR jährlich, abhängig von Ihrer Qualifikation.
- Weitere Benefits wie JobTicket, JobRad, Betriebsrestaurant und ZuschĂźsse zu Fitness
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