Abteilungsleiter*in IT-Infrastruktur Solutions

DIS AG

Berlin, Germany

1 day ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€60,500.0 - €70,000.0

Working hours

Shift work

Languages

German

Job source

Microsoft Windows Cyber Security Data Centers Linux PostgreSQL Information Technology

Full-timeEmployment type: Full-time
€60,500 - €70,000 (XING estimate)
Be an early applicant, * Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung IT-Infrastruktur Solutions mit rund 15 Mitarbeitenden
Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Planung und Umsetzung zukunftsfähiger Betriebskonzepte
Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb von Rechenzentrum, Server-, Netzwerk- und Datenbanklandschaften
Steuerung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Business-Continuity-Maßnahmen
Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung sowie Dienstleister- und Vertragsmanagement
Leitung und Koordination komplexer IT-Projekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen
Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams oder in der Leitung umfangreicher IT-Projekte
Fundierte Kenntnisse in Windows-, Linux-, Netzwerk- und Serverumgebungen sowie idealerweise PostgreSQL
Gute Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz, ITIL-orientierten Betriebsprozessen und modernen Infrastrukturkonzepten
Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift

Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Zusätzliche steuerfreie Sachbezüge und attraktive Mitarbeitervorteile
Umfangreiche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und Prävention
Moderne Arbeitsumgebung mit betrieblichen Fitness- und Gesundheitsangeboten
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Fahrrad- und PKW-Stellmöglichkeiten
Langfristige Perspektive bei einem etablierten und zukunftsorientierten Arbeitgeber
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten