IT Control Governance Officer

? bewijzen iets meer zijn dan een simpele “ja ja, maak je geen zorgen”; ? rapporteringen duidelijk, gestructureerd en gericht zijn op het topmanagement.

Als IT Control Governance Officer maak je deel uit van een team met een sleutelrol in het onderhouden en verder ontwikkelen van ons IT Internal Control Framework. Dat gebeurt op een gestructureerde, systematische en risicogerichte manier, volledig geïntegreerd in de Risk Management-methodologie van Ethias.

1. Het management redelijke zekerheid bieden dat de belangrijkste IT-risico’s worden beheerst via de controles die door proceseigenaars zijn opgezet.
2. De evaluatie van restrisico’s objectiveren op basis van concrete bewijzen binnen het Risk Dashboard van Ethias.
3. De auditbaarheid van processen versterken dankzij een duidelijke en uniforme documentatie van de controles.

Controles, analyses en kritisch denken… altijd met structuur en methodiek.

1. Het kritisch maar constructief challengen en testen van aangeleverde controlebewijzen (design & operating).
2. Het analyseren van afwijkingen ten opzichte van de vastgelegde KRI’s/KCI’s, waarbij je niet alleen kijkt naar het “wat”, maar ook naar het “waarom”.
3. Het opmaken en genereren van dashboards voor management en risicocomités, met aandacht voor datakwaliteit en het respecteren van deadlines (want risico’s wachten niet).
4. Deelnemen aan risicocomités.
5. Vlot samenwerken met de andere verdedigingslinies, want een sterk intern controlesysteem is bovenal een teamsport.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma (informatica, management of financiën) en hebt meer dan 3 jaar ervaring in externe audit of interne controle/audit.
• Je hebt kennis van de principes van interne controle en van de relevante best practices.
• Je beheerst Office 365, Power BI, SharePoint, enzovoort.
• Je hebt een kritische, analytische en synthetische geest.
• Je bent assertief, nauwkeurig en stressbestendig, vooral wanneer iedereen rondom je in paniek raakt.
• Je communiceert duidelijk, onderbouwd, gestructureerd en logisch. Zowel mondeling als schriftelijk. Zelfs wanneer het onderwerp complex of gevoelig is.
• Je werkt even graag zelfstandig als in teamverband.
• Je past je gemakkelijk aan aan verschillende situaties en gesprekspartners.
• Je bent creatief en denkt graag “out of the box”, zelfs wanneer die box gereguleerd is.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving die snel evolueert, net zoals risico’s en controles.
• Je hebt een uitstekende kennis du françaiss, een goede professionele kennis van het Nederlands en een goede kennis of English.

Bij Ethias delen we allemaal hetzelfde doel: een positieve impact hebben op het leven van anderen! En iedereen draagt daaraan bij. Dankzij jou wordt het leven van je collega’s en onze klanten aangenamer.

Bij Ethias kan je voluit gaan, op én naast het werk. Je krijgt alles wat je nodig hebt om je job goed te doen, zonder in te boeten op vrije tijd of gezin.

• Jobzekerheid Al meer dan een eeuw staan we garant voor stabiliteit en zekerheid. Bij ons krijg je wat je verdient en dat is veel!

• Groeikansen Opleidingen, workshops en netwerkmomenten geven je alle ruimte om te groeien en je plek te vinden.

• Een fijne werkplek We creëren een positieve sfeer: samen sporten, lunchen, activiteiten organiseren én genieten van afterworks.

• Thuiswerk Als innovatieve en moderne werkgever maken wij thuiswerk met plezier mogelijk. Je wordt minstens twee dagen op kantoor verwacht, met één vaste teamdag per week. Gezellig, toch?

• Woon-werkluxe: Dankzij onze kantoren verspreid over heel België vind je altijd een werkplek dicht bij huis, zodat woon-werkverkeer echt luxe wordt.

• Teamgevoel Menselijkheid en enthousiasme staan centraal. Je werkt in een warm team dat altijd voor je klaarstaat op én naast het werk.

• Een positieve impact Bij Ethias draag je mee bij aan mens en maatschappij. Van duurzaamheid tot goede doelen: samen maken we écht verschil.

Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht achtergrond of afkomst.