Informatiemanager

• Vaststellen en afstemmen van klantvragen ten aanzien van communicatie- en Informatiesystemen (CIS)
• Adviseren over de implementatie van informatievoorziening in bedrijfsprocessen

• Bijdragen aan de ontwikkeling, invoering van informatiesystemen.

• Signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied
• Opstellen van eisen voor diensten en onderzoeken van de consequenties van nieuwe systemen

• Voorstellen doen voor aanschaf en operationalisering van hard- en software.

• Deelnemen aan interne en externe overlegkaders, werkgroepen en bijeenkomsten
• Actief bouwen en onderhouden van formele en informele netwerken binnen en buiten de opleidingseenheid
• Samenwerken met (externe) leveranciers en projectleden.

Opleiding

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een IT- of bedrijfskundige opleiding.

Kennis & expertise

• Brede en diepgaande kennis van (geautomatiseerde) IV-processen en van ICT.
• Kennis van administratieve organisatie, procesmanagement, informatiemanagement en het bedrijfsvoeringsmodel (ITIL/BiSL).
• Inzicht in ontwikkelingen op het gebied van communicatiemiddelen, netwerken, hardware en software.

Competenties

• Zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
• Goede communicatieve vaardigheden, groot verantwoordelijkheidsgevoel en initiatiefrijk.
• Analytisch en in staat om complexe verbanden tussen IV/ICT en de bedrijfsvoering helder te maken.
• Vaardig in het opstellen van rapportages en adviezen.

Je hebt affiniteit met informatiemanagement en bedrijfsvoering, bent analytisch, communicatief en klantgericht. Tevens heb je oog voor wet- en regelgeving en informatiebeveiliging en vindt het leuk om in teamverband samen te werken.

Hier kom je te werken

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

• Schaal 10 €3.913 - €6.244 (bruto)

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 3 jaar
• 38 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando’s (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.