Arquitecto/a de tecnologías Web (WebSphere / Middleware / Integración

DXC Technology
Avilés, Spain
17 days ago
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Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
10 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Java (Programming Language) Microsoft Windows JIRA Linux Middleware Java Platform Enterprise Edition (J2EE) IBM WebSphere MQ IBM Websphere Application Server Identity and Access Management Simple Object Access Protocol (SOAP) Spring-boot Git
+4 more
Web Technologies Kibana Restful APIs Jenkins

Job description

En DXC España estamos buscando un/a Arquitecto/a tecnologías Web (Websphere / Middleware / Integración) para unirse a nuestro gran equipo de Desarrollo y participar en un importante proyecto del sector asegurador., * Definición y gobierno de arquitectura end-to-end (legacy + web)

  • Resolución de issues críticos (despliegues WebSphere, librerías, rendimiento)
  • Diseño de estrategias de actualización progresiva
  • Coordinación L3, RCA y estabilización del servicio
  • Supervisión de integración entre plataformas legacy y modernas

Requirements

  • Experiencia previa de al menos 10 años en arquitecturas empresariales en sectores aseguradores y/o bancarios.

  • Liderazgo en AMS, troubleshooting avanzado y modernización progresiva.
  • Stack tecnológico: Java / JEE, SpringBoot, arquitectura monolítica y servicios.
  • Middleware: IBM WebSphere, WebSphere Application Server, IBM MQ.
  • Integración: ESB (IAM App Connect), APIs REST/SOAP.
  • Observabilidad: Kibana, OpenSearch, análisis de logs, heap, dumps.
  • DevOps: Jenkins, Git, Jira.
  • Sistemas Windows / Linux
  • Nivel de inglés alto: B2+ o superior.

Benefits & conditions

En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT.

Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito.

About the company

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI.

Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com.

En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.

Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.

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