Informatiker/in

künftigen Mitarbeiterin / des künftigen Mitarbeiters (m/w/d) umfasst folgende Tätigkeiten: - Allgemeine administrative Aufgaben der IT-Systemadministration (Software-/ Hardware-beschaffung, Entstörungen, etc.) - Administration von Systemlösungen zur Automatisierung von Prozessdatenerfassung/ -auswertung - Administration von Systemlösungen zur Datenweiterverarbeitung und -bereitstellung für Maschinen und Anlagen - Aufbau und Betrieb eines IT-Netzwerks zur Einbindung von Maschinen und Anlagen (Anbindung, Adressverwaltung, etc.) - Implementierung eines Daten-/Prozessmanagementtools - Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren IT-Infrastruktur zur Prozessdatenerfassung in einer Produktionshalle (inkl. Zuhilfenahme von Asset Administration Shells (AAS)) - Projektbezogene Aufgaben (z.B. Nutzung 5G-Testbed, VR/AR Lösungen) - Eigenständige Durchführung von Recherchen sowie Übernahme fachlicher Zuarbeiten für die Projektleitung - Selbstständige Koordination und Korrespondenz mit internen

Schnittstellen und Lehrstühlen Ihr Profil: - Abschluss (Master, Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikationen - Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache - Erfahrungen im Aufbau und Betrieb eines industriellen IT-Netzwerks im Produktionsumfeld - Strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, hoher Eigenmotivation und analytischen Fähigkeiten - Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten, Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität - gute Kenntnisse der deutschen Sprache - gute Kenntnisse der englischen Sprache Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Wir bieten: - Ein kollegiales Miteinander in einem großartigen Team - Einen wesentlichen Beitrag in einem spannendem Themenfeld - Viel Eigenverantwortung - · gleitende Arbeitszeiten - Umfangreiche

Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (ZWW) - Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung am Campus - sehr gute Verkehrsanbindung - freundliche Arbeitsatmosphäre - · Jahressonderzahlung - betriebliche Altersversorgung - Nutzungsmöglichkeit verschiedener universitärer Einrichtungen (z.B. Hochschulsport, Gesundheitsförderung, Sprachkurse, Mensa) Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Motivationsschreiben) wird elektronisch als eine PDF-Datei bis spätestens ** **25. Septmber 2026 erbeten an: Zentrum für Produktion der