Integratie Specialist

Stel je voor: het is inschrijvingsperiode, het drukste moment van het jaar voor de systemen van de hogeschool, en de koppeling die jij eerder dat jaar hebt gebouwd houdt moeiteloos stand terwijl duizenden studenten zich tegelijk inschrijven. Niemand merkt er iets van, en dat is precies het punt: goede integraties zijn onzichtbaar voor iedereen behalve voor degene die ze heeft gebouwd.

Hogeschool Rotterdam breidt het integratieteam uit met een Integratie Specialist. Deze rol levert een directe bijdrage aan de modernisering van het integratielandschap.

Deze rol maakt onderdeel uit van de strategische ambitie van de hogeschool op het gebied van digitalisering. Het integratieplatform op basis van Azure Integration Services staat er al, maar is nog volop in ontwikkeling en kan flink verbeterd en geoptimaliseerd worden je bouwt dus mee aan de doorontwikkeling, niet aan beheer van iets dat al jaren op dezelfde manier draait.

Je werkt in een team van specialisten dat dagelijks end-to-end oplossingen realiseert voor data-integratievraagstukken. Je ontwerpt, bouwt en beheert integraties op een modern integratieplatform, gebaseerd op canonical datamodellen en gebruikmakend van Azure Integration Services en aanpalende technieken. Je zorgt dat systemen en data veilig, betrouwbaar en schaalbaar met elkaar communiceren.

• Je ontwerpt, realiseert en beheert integratieoplossingen op basis van onder andere Azure Integration Services
• Je modelleert API’s en integratieflows, inclusief monitoring, logging en foutafhandeling
• Je richt beveiligde en gedocumenteerde koppelvlakken in tussen interne en externe systemen
• Je werkt in korte iteraties binnen een agile/Scrum-omgeving, inclusief refinement en planning
• Je draagt bij aan standaarden, best practices en een herbruikbare integratiebibliotheek

Je komt in het team Data, Integratie en IAM, dat zich richt op alle aspecten van data, integratie en identity & access management. Zo kun je je kennis van integratieoplossingen actief inzetten en overdragen, en jezelf op de andere onderdelen verder ontwikkelen.

Voor de functie Integratie Specialist binnen Team Data, Integratie en IAM bij Hogeschool Rotterdam zoeken we iemand met ervaring in integratieoplossingen en een sterke technische basis. Je werkt graag samen, denkt mee over verbetering en spreekt je uit leveranciers wat anders, mooier of effectiever kan.

• Ervaring met API’s en API-management, inclusief ontwerp, versiebeheer en beveiliging
• Programmeerervaring, bij voorkeur in C#/.NET, met ervaring in web-API’s en formaten als JSON, YAML en XML
• Kennis van canonical datamodellen en gangbare dataformaten zoals XML, JSON en EDI, met ervaring in mapping en transformatie
• Diepgaande kennis van het ontwikkelen van integraties met diensten als Azure Functions, Service Bus, API Management en Event Grid
• Ervaring met CI/CD en Infrastructure as Code, bijvoorbeeld Azure DevOps pipelines en Bicep/ARM, en versiebeheer met Git

Ervaring met werken in een agile/Scrum-omgeving. Je durft uit te spreken wat er anders, mooier of effectiever kan, en helpt het team daarmee groeien. Dat vinden we net zo belangrijk als je technische bagage.

Jaarcontract volgens de CAO HBO, met een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte en uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Parttime is bespreekbaar.

• Salaris in schaal 11, CAO HBO: minimaal € 4.535 en maximaal € 6.359 bruto per maand bij een volledig dienstverband
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, en 9 weken vakantie per jaar bij een fulltime dienstverband. Je bent hierbij niet gebonden aan de schoolvakanties: vakantiedagen kun je het hele jaar door flexibel inzetten
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privebalans
• Hybride werken, doorgaans twee tot drie dagen per week op locatie, in overleg per team bepaald
• Pensioenregeling via ABP, een fietsregeling met belastingvoordeel, vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken, en de mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof

Het integratieplatform staat er al, maar kan nog flink verbeterd en geoptimaliseerd worden. Je bouwt dus niet vanaf nul, maar krijgt wel volop ruimte om het platform naar een hoger niveau te tillen. Je werkt nauw samen met externe leveranciers en partijen, en hebt directe invloed op hoe die samenwerking wordt ingericht.

De Scrum-manier van werken binnen het team wordt serieus opgepakt. Wie het team daarin verder helpt groeien, valt op.

Hogeschool Rotterdam telt 39.000 studenten en 4.200 medewerkers en biedt praktijkgerichte oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Als tweede hogeschool van Nederland blijft de organisatie de komende jaren groeien, met de ambitie om meetbaar de beste hogeschool van de Randstad te worden.

Net als bij andere teams binnen Team Data, Integratie en IAM geldt hier: instituten hechten aan hun autonomie, en de sfeer wordt door collega’s omschreven als familiair, menselijk, betrokken en bevlogen.

Je werkt aan een organisatie met directe maatschappelijke impact: de koppelvlakken die jij bouwt, houden het onderwijs en onderzoek van 39.000 studenten soepel draaiend.

Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden: geen vast budget per medewerker, maar een teambrede pool die wordt verdeeld op basis van functioneren en behoefte. Bij goede prestaties is er ruim budget beschikbaar om je verder te ontwikkelen.