Java Developer

Optimax Energy
Leipzig, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Compensation
€65,000.0 - €75,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Java (Programming Language) Application Programming Interfaces (APIs) Agile Methodology Advanced Message Queuing Protocol Code Coverage Profiling Software Quality Code Review Continuous Integration Data Structures Relational Databases R (Programming Language)
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Hypertext Transfer Protocols (HTTP) Spring Framework JSON Apache Maven Microsoft Office MySQL Object-Oriented Software Development Performance Tuning Scrum Methodology RabbitMQ Software Engineering SonarQube SQL Databases UML WebSocket Extensible Markup Language (XML) Data Processing Grafana Concurrency Spring-boot Gitlab Integration Tests Kubernetes Information Technology Apache Kafka Vertica Docker Jenkins

Job description

Unser Integrators-Team baut die Pipelines und Echtzeit-Monitoring-Systeme hinter dem algorithmischen Energiehandel von Optimax. Wir entwickeln Integrationen mit nationalen Übertragungsnetzbetreibern und öffnen damit den Zugang zu neuen Märkten - was du baust, entscheidet mit, wo Optimax handelt.

Als Java Developer in diesem Team sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Services zuverlässig laufen - und entwickelst sie aktiv weiter.

  • Du erhebst und schärfst Anforderungen in direkter Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
  • Du entwickelst neue Features für die Trading-Plattform.
  • Du schreibst Unit- und Integrationstests und stellst eine hohe Testabdeckung sicher.
  • Du betreust die Services, die essenzielle Marktdaten für Handelsentscheidungen liefern - von der Wartung über Troubleshooting bis zur Sicherstellung von Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit.
  • Du führst Code Reviews durch und stellst gemeinsam mit dem Team eine hohe Codequalität sicher.
  • Du erstellst technische Dokumentation., Wir arbeiten mit dem folgenden Tech-Stack:
  • Java, Spring Boot, MySQL, ClickHouse, Kafka, RabbitMQ.
  • Integrations: HTTP, AMQP, WebSockets, R Sockets, STOMP und E-Mail; mit JSON, CSV, XML, EDI und weiteren Formaten.
  • CI/CD: GitLab, Maven, Jenkins, TestContainers, SonarQube, Portainer und Kubernetes.
  • Monitoring: Micrometer, Grafana, Graylog.

Requirements

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon 3+ Jahre in Java (Senior-Level).
  • Studienabschluss in Informatik oder vergleichbaren Studienfächern.
  • Fundiertes Verständnis von Object-Oriented Design Patterns und CLEAN-Code-Prinzipien.
  • Erfahrung im Umgang mit Threads, Java Executors, Concurrency-Modellen und asynchroner Programmierung.
  • Praktische Erfahrung in der Implementierung effizienter Datenstrukturen und Datenverarbeitung.
  • Praktische Erfahrung mit Unit- und Integrationstests.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Mindestens B2).
  • Wohnsitz in Deutschland und gültige Arbeitserlaubnis.

Nice-to-Haves

  • Erfahrung im im Build- und Dependency-Management von Java-Projekten mit Maven.
  • Erfahrung mit Docker, Jenkins und CI/CD-Pipelines.
  • Erfahrung im Design und Anbindung von API-Services.
  • Erfahrung mit Message Brokern und asynchronem Messaging (z. B. RabbitMQ, Apache Kafka).
  • Erfahrung im Umgang mit dem Spring Framework (Boot, Web, Messaging, Security).
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).
  • Grundlegende SQL-Kenntnisse für Abfragen und Verständnis relationaler Datenbanken.
  • Performance Tuning, Profiling und Optimierung.
  • Verständnis gängiger Software-Architekturnotationen und -standards (UML, C4).
  • Kenntnisse im Bereich Energiemarkt oder Trading.

Benefits & conditions

So arbeiten wir:

Wir sind ein Office-first-Team, weil wir gemeinsam vor Ort besser arbeiten. In unserem Leipziger Büro entstehen Ideen im Vorbeigehen, Probleme werden am Whiteboard gelöst und zwischendurch messen wir uns bei einem kurzen Tischtennismatch. Hybrides Arbeiten gehört für uns dazu: in der Regel ein Tag pro Woche im Homeoffice, mit Flexibilität nach Absprache im Team. Für diese Stelle suchen wir jemanden, der bereits in Deutschland lebt und über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügt.

Gehalt: 65.000 - 75.000 € brutto/Jahr - abhängig von deiner Erfahrung.

Gesundheit & Wohlbefinden:

  • Täglich frisch gekochtes Mittagessen
  • Massagen im Büro
  • EGYM Wellpass
  • Sport- und Mobilitätsangebote, wie Zuschüsse für ein neues Fahrrad oder Bike Leasing
  • Betriebliche Krankenversicherung, die Zugang zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen bietet

Flexible Arbeitsgestaltung und Vergünstigungen:

  • 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Flexibilität in den Arbeitszeiten je nach Anforderungen der Position
  • Zusätzlicher Urlaub für die Flitterwochen
  • Zuschüsse für Kinderbetreuung

Teamkultur und Arbeitsatmosphäre:

  • Regelmäßige Teamevents (Game Night, Tischtennisturnier, Ausflüge, etc.)
  • Arbeit in einem missionsorientierten, internationalen Team, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt
  • Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und flachen Hierarchien
  • modernes, grünes Büro im Herzen von Leipzig

Berufliche Entwicklung und Weiterbildung:

  • Selbstständigkeit und Verantwortung in der Projektbearbeitung
  • 10% der wöchentlichen Arbeitszeit für persönliche und professionelle Weiterentwicklung

About the company

Bei Optimax Energy entwickeln wir seit über 10 Jahren smarte Lösungen für automatisierte Handelssysteme und fördern den Übergang zu grüner Energie. Damit sind wir führend im internationalen Stromhandel. Unser kulturell vielfältiges Team teilt eine gemeinsame Vision und pflegt eine Kultur der Wertschätzung und Chancengleichheit. Wir glauben, dass wir Außergewöhnliches erreichen können, wenn wir uns frei entfalten. Daher legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und fördern kreative Freiräume. Wir leben Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe stärken unser Team und führen zu kreativen Lösungen. Dafür schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die die Einzigartigkeit aller Mitarbeitenden anerkennt und Talente langfristig bindet. Um die Zukunft der Energiebranche aktiv mitzugestalten, suchen wir herausragende, engagierte Persönlichkeiten, die unsere Vision und Unternehmenskultur teilen.

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