Data and AI Engineer - J36172
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Role details
Tech stack
Job description
- Entwickeln von Integrationskomponenten fßr LLM-APIs und Agentenplattformen unter Einsatz gängiger LLM- und AgentenlÜsungen wie OpenAI GPT und vergleichbaren Systemen
- Implementieren von Backend-Services mit Frameworks wie FastAPI, Node.js oder ähnlichen Technologien
- Aufbauen und betreiben von Vektor-gestßtzten Such- und Retrieval-Pipelines mit Tools ähnlich Pinecone, Weaviate oder FAISS
- Konzipieren und Umsetzen von RAG-Workflows sowie Schnittstellen fĂźr Tool Calling und Function Calling
- Testen, ßberwachen und optimieren von Modellen und Integrationen fßr Stabilität und Performance
- Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Produkt, Qualität und Infrastruktur und Dokumentieren von Status und Entscheidungen
- Arbeiten mit modernen Kollaborations- und Planungstools zur UnterstĂźtzung bereichsĂźbergreifender Initiativen
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Datenwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Python oder TypeScript und praktische Erfahrung mit LLM-APIs
- Vertrautheit mit Agenten- und Kontext-Architekturen sowie Grundkenntnisse zum Model Context Protocol oder ähnlichen Frameworks
- Erfahrung mit Vektor-Datenbanken und RAG-Ansätzen, idealerweise mit Pinecone, Weaviate oder FAISS
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit in iterativen Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes KommunikationsvermĂśgen
Benefits & conditions
Als Data and AI Engineer gestaltest du IntegrationslĂśsungen fĂźr Large Language Models und Agentenarchitekturen in einem agilen Entwicklerumfeld. Du arbeitest an Prototypen und Produktionskomponenten und setzt Backend- und Vector-Technologien zielgerichtet ein. In dieser Rolle profitierst du von viel Gestaltungsspielraum, moderner Infrastruktur und MĂśglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf eine lockere Teamkultur, flexible Arbeitszeiten und den Austausch Ăźber technische Themen., * Flexible Arbeitszeiten mit der MĂśglichkeit fĂźr abgestimmte Homeoffice-Tage
- Mobilitätsunterstßtzung fßr Pendelnde
- ď¸ Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungsangebote
- Budget und Zeit fĂźr fachliche Weiterbildung und Konferenzen
- ď¸ Betriebliche Absicherung und UnterstĂźtzung bei Gesundheitsangeboten
- Beteiligungs- und Anerkennungsmodelle fĂźr besondere Leistungen
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Moderne Arbeitsausstattung und die MĂśglichkeit, eigene Hardware zu nutzen
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