IT-Administrator

Majori GmbH
Gilching, Germany
18 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Software Applications Linux Hyper-V Microsoft SQL Server Windows Servers Network Architecture Network Administration Virtualization Technology System Availability Firewalls (Computer Science)
+4 more
Information Technology Veeam Cisco Vmware

Job description

  • Verantwortung für zentrale IT-Prozesse am Standort sowie bei angeschlossenen Tochtergesellschaften

  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit zur reibungslosen Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs

  • Konfiguration und Wartung der Microsoft-basierten Netzwerkinfrastruktur sowie der eingesetzten Hard- und Software im Server- und Client-Bereich

  • Administration sämtlicher unternehmensweiter Softwareanwendungen

  • Zentraler Ansprechpartner für alle IT- und EDV-Fragen im Unternehmen

  • Planung, Umsetzung und kontinuierliche Überprüfung von IT-Sicherheitsmaßnahmen

  • Dokumentation der IT-Prozesse und -Systeme

Requirements

  • Ausbildung als Fachinformatiker/-in, staatlich geprüfte/r Techniker/-in Betriebsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrung als Administrator/-in oder Netzwerkadministrator/-in

  • Gute Kenntnisse in Hyper-V- oder VMware-Virtualisierung

  • Fundierte Kenntnisse in Windows Server (2012 R2 - 2022), Active Directory, Microsoft 365, Exchange Hybrid und MS SQL Server

  • Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2

NICE-TO-HAVE:

  • Erfahrung im Linux-Umfeld

  • Kenntnisse in Cisco-Firewalls

  • Erfahrung mit VEEAM Backup

Benefits & conditions

Du übernimmst eine breit angelegte IT-Verantwortung mit direktem Draht zur Geschäftsführung - von der operativen Systembetreuung bis zur konzeptionellen Weiterentwicklung der IT-Landschaft. In einem spezialisierten, technisch geprägten Umfeld sorgst du dafür, dass Fertigung, Wartung und Verwaltung jederzeit auf eine stabile IT-Infrastruktur zählen können.

Benefits

  • Hybrides Arbeitszeitmodell

  • 30 Tage Urlaub

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, z. B. über Zertifizierungen

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

  • Unbefristete Festanstellung bei einem international wachsenden Unternehmen

  • Betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung

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