(Senior-)Software-Entwickler

Als Mitarbeiterbeteiligungs-Gesellschaft mit Sitz in Bonn bildet unsere Unabhängigkeit und langjährige Erfahrung die Basis unserer Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, mit spannenden und innovativen Lösungen unsere Kunden und uns zu begeistern. Was Du bei uns machst

• Entwicklung von fachlich komplexen Softwarelösungen auf Basis von z. B. Java oder TypeScript, im Bereich Verteidigung und Sicherheit mit Technologien wie Spring, JavaFX, OpenLayers, Angular, Docker, Apache Cassandra.
• Je nach Interesse und Bedarf baust Du hochwertige Benutzerschnittstellen, arbeitest an klassischen Backend-Lösungen oder setzt komplexe Algorithmen in hochwertige Software um. Hierfür bist Du bereit, Dir auch fachliches Hintergrundwissen anzueignen und Verantwortung für die technische Lösung zu übernehmen.
• Du arbeitest in kleinen, teilweise interdisziplinären Teams von 2 bis ca. 7 Personen.
• Du erstellst bei Bedarf auch Konzepte, Berichte und Dokumentation und führst Tests in Deinem Verantwortungsbereich und Projektkontext durch.
• Du übernimmst bei entsprechender Eignung und Interesse auch Verantwortung für Teilprojekte, Arbeitspakete oder Einzelaufgaben

• eine IT-spezifische Ausbildung, ein abgeschlossenes, technisches Studium (Informatik, Physik, Mathematik, Ingenieurwissenschaft) oder vergleichbare praktische Kenntnisse hast.
• sehr gute Softwareentwicklungskenntnisse in mindestens einer modernen Basistechnologie und auch Kenntnisse in UI-Entwicklung mitbringst.
• ganz selbstverständlich mit Werkzeugen & Methoden wie Buildtools, CI/CD, Datenbanken, Webservices, verteilten Systemen, Betriebssystemen und Design Patterns umgehst.
• sehr gute Deutschkenntnisse mitbringst.
• strukturiert und selbständig an Deine Aufgaben gehst und die Arbeit im Team magst.
• Eigeninitiative mitbringst, interessiert und engagiert bist.

• Nice to have:

• Kenntnisse in IT-Security, IT-Betrieb, HA, NoSQL, Linux/Unix, Physik & Mathematik
• Gute Englischkenntnisse

Warum Du bei uns anfangen solltest - Was Du von uns hast

• inhaltlich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
• flexible Arbeitszeiten bei 37,5 Wochenstunden und bis zu 35 Tagen Urlaub
• Hybrides Arbeiten, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, Mehrstundenausgleich
• unkomplizierte Strukturen und kurze Entscheidungswege
• ein produktives Arbeitsklima in einem kollegialen, motivierten und erfahrenen Team
• unbefristete, langfristige Zusammenarbeit
• attraktive Sozialleistungen, gute Bezahlung und die Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg