Gestionnaire d'Infrastructures - Communaute Agglo Territoire Cote Ouest Ile de la Reunion H/F

Le/La Gestionnaire d’infrastructures est en charge de la gestion d’un portefeuille de voiries, d’espaces publics, d’ateliers, et d’équipements liés aux compétences portées par l’EPCI (zone d’activité, NTIC, infrastructures touristiques, culturelles et de loisirs, etc.). Il/Elle participe à l’élaboration et met en oeuvre la politique de maintenance et d’amélioration du niveau de service des infrastructures de l’EPCI en organisant et planifiant les opérations d’entretien, d’amélioration, de réhabilitation et d’extension nécessaires. Il/Elle gère la relation « clientèle » avec les exploitants et usagers. Il/Elle participe à l’évaluation des risques et la définition de la politique de sécurité, d’hygiène, et de respect de l’environnement.

FINALITE DU POSTE Le/La Gestionnaire d’infrastructures est chargé(e) de mettre en oeuvre la politique de valorisation patrimoniale afin d’offrir aux usagers un service efficient. Il/Elle assure la maintenance préventive et curative des infrastructures de l’EPCI (Zone d’activités, Atelier des zones d’activité, NTIC, espaces publics, ateliers, etc.).

POSITIONNEMENT DU POSTE Direction Générale Adjointe des Services Techniques Direction des Travaux et du Patrimoine Service Exploitation Cellule Infrastructures N+1 : Responsable de la Cellule Infrastructures, Organisation et services de l’EPCI (M) Instances, processus et circuits de décision de l’EPCI (M) Environnement professionnel du domaine d’activité (acteurs, partenaires, etc.) (M) Enjeux, évolutions et cadre normatif du domaine d’activité (M) Marchés publics et achats (M)

Savoir-faire Outils bureautiques et environnement Web (M) Utiliser des logiciels et des progiciels (M) Rédiger des documents administratifs (notes, rapports, comptes rendus, etc.) (M) Réaliser un reporting écrit et/ou oral (tableaux de bord, indicateurs etc.) (M) Organiser des actions de communication (P) Travailler en équipe (M) Gérer le stress (M) Gérer un conflit (M) Assurer une veille informationnelle et réglementaire (M), Connaissances Règlementation relative à la signalisation temporaire de chantier et à la police de la circulation (arrêtés, déviations) (M) Règlementation DT-DICT (Déclaration de projet de Travaux et Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux) (M) Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS/SPS) sur les chantiers (P) Règlementation accessibilité des ERP et de la voirie (Ad’AP, PAVE) (M) Techniques de gestion patrimoniale (carnet de santé, plan pluriannuel de maintenance) (M) Pathologie des ouvrages et altération des matériaux (P) Méthodes d’estimation du coût de réalisation des voiries, réseaux et équipements liés, de leur coût d’entretien et d’exploitation (M) Règlementation relative à la maîtrise d’ouvrage publique et à la gestion des contrats (Code de la commande publique) (M) Techniques de gestion et d’organisation de chantiers (M)

Savoir-faire Estimer, quantifier et planifier des travaux d’entretien des voiries et des réseaux (M) Élaborer et suivre un plan pluriannuel de maintenance (M) Rédiger un arrêté de circulation et une convention d’occupation (M) Faire appliquer les pièces d’un marché, assurer le suivi administratif des contrats, la réception, et le contrôle des pièces des ouvrages exécutés (M) Utiliser un progiciel de gestion patrimoniale ou de GMAO (P)

Légende : (I) : Initiation (P) : Pratique (M) : Maîtrise (E) : ExpertiseCOMPETENCES PRINCIPALESConnaissancesEnvironnement territorial (M)Organisation et services de l’EPCI (M)Instances, processus et circuits de décision de l’EPCI (M)Environnement professionnel du domaine d’activité (acteurs, partenaires, etc.) (M)Enjeux, évolutions et cadre normatif du domaine d’activité (M)Marchés publics et achats (M)Savoir-faireOutils bureautiques et environnement Web (M)Utiliser des logiciels et des progiciels (M)Rédiger des documents administratifs (notes, rapports, comptes rendus, etc.) (M)Réaliser un reporting écrit et/ou oral (tableaux de bord, indicateurs etc.) (M)Organiser des actions de communication (P)Travailler en équipe (M)Gérer le stress (M)Gérer un conflit (M)Assurer une veille informationnelle et réglementaire (M)Savoir-êtreEsprit d’analyse et de synthèseAutonomieRigueur Organisation RéactivitéSens relationnel Esprit d’équipeForce de propositionDiplomatieDiscrétionAdaptabilité et flexibilitéPonctualité COMPETENCES SPECIFIQUESConnaissancesRèglementation relative à la signalisation temporaire de chantier et à la police de la circulation (arrêtés, déviations) (M)Règlementation DT-DICT (Déclaration de projet de Travaux et Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux) (M)Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS/SPS) sur les chantiers (P)Règlementation accessibilité des ERP et de la voirie (Ad’AP, PAVE) (M)Techniques de gestion patrimoniale (carnet de santé, plan pluriannuel de maintenance) (M)Pathologie des ouvrages et altération des matériaux (P)Méthodes d’estimation du coût de réalisation des voiries, réseaux et équipements liés, de leur coût d’entretien et d’exploitation (M)Règlementation relative à la maîtrise d’ouvrage publique et à la gestion des contrats (Code de la commande publique) (M)Techniques de gestion et d’organisation de chantiers (M)Savoir-faireEstimer, quantifier et planifier des travaux d’entretien des voiries et des réseaux (M)Élaborer et suivre un plan pluriannuel de maintenance (M)Rédiger un arrêté de circulation et une convention d’occupation (M)Faire appliquer les pièces d’un marché, assurer le suivi administratif des contrats, la réception, et le contrôle des pièces des ouvrages exécutés (M)Utiliser un progiciel de gestion patrimoniale ou de GMAO (P)Niveau d’études minimum requis : Diplôme de niveau 5 ou équivalent et/ou expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions similaires, Savoir-être Esprit d’analyse et de synthèse Autonomie Rigueur Organisation Réactivité Sens relationnel Esprit d’équipe Force de proposition Diplomatie Discrétion Adaptabilité et flexibilité Ponctualité, Niveau d’études minimum requis : Diplôme de niveau 5 ou équivalent et/ou expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions similaires

EUR

Gestion des conflits Analyse des risques Gestion des travaux et chantiers Force de proposition Logiciels de gestion d’entreprise GMAO Sens du relationnel Reporting Maintenance préventive et curative Réactivité Logiciels bureautiques Autonomie Esprit d’analyse NTIC

Temps de travail : Complet Cycle horaire : fixe (35/39h) ou variable (37h30) Date prévisionnelle de prise de poste : 01/12/2026, EducationalOccupationalCredential associate degree

FULL_TIME

OccupationalExperienceRequirements 12

Organization Etablissements publics de coopération intercommunale

PropertyValue Etablissements publics de coopération intercommunale O974260903000003

Service public des collectivités territoriales