Site Reliability Engineer Cloud&Infra (H/F)

Safran AI
Paris, France
15 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
10 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Amazon Web Services Cloud Computing Cloud Engineering DevOps Github Identity and Access Management Octopus Deploy Ansible SONAR (Symantec) Load Balancing Delivery Pipeline Grafana
+6 more
Kubernetes Hashicorp Cloudflare Terraform Docker Artifactory

Job description

Safran.AI - De l’IA qui opĂšre dans le rĂ©el

Filiale de Safran Electronics \& Defense, Safran.AI conçoit des solutions d’IA appliquĂ©es Ă  des donnĂ©es complexes telles que les images satellite haute rĂ©solution, les flux vidĂ©o FMV et les signaux acoustiques. Ces solutions s’appuient sur des algorithmes capables de dĂ©tecter et d’identifier automatiquement des objets d’intĂ©rĂȘt dans les secteurs du renseignement, de la dĂ©fense et de l’aĂ©ronautique.

Depuis son intĂ©gration Ă  Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue Ă©galement Ă  la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisĂ©e par l’IA peut assister les contrĂŽleurs en charge de l’inspection de piĂšces critiques en les aidant Ă  dĂ©tecter les anomalies Ă©ventuelles Ă  partir de clichĂ©s numĂ©riques.

Fort de nos 250 collaborateurs, vous Ă©voluerez au sein d’équipes passionnĂ©es et pluridisciplinaires, rĂ©unissant des talents parmi les plus reconnus du secteur, tous animĂ©s par une mĂȘme exigence d’excellence et d’innovation technologique.

Les enjeux du poste

Vous rejoindrez l’équipe platform cloud \& infrastructure responsable du socle technique de l’entreprise. Celui-ci est Ă  destination de nos dĂ©veloppeurs internes pour qu’ils utilisent une base commune lors de leurs dĂ©veloppements. Ce socle sera Ă©galement utilisĂ© par l’équipe dĂ©ploiement pour configurer et livrer nos produits auprĂšs de nos clients. Dans ce contexte vous aurez la charge de la fiabilitĂ©, la sĂ©curitĂ© et la flexibilitĂ© de ce socle utilisĂ© par les autres Ă©quipes (Ă©quipe dĂ©veloppeurs, Ă©quipe dĂ©ploiement, Ă©quipe sĂ©curitĂ©, 
).

En tant qu’ingĂ©nieur Cloud \& Infrastructure vous serez amenĂ© Ă  :

  • GĂ©rer et amĂ©liorer les outils de forge logiciel

  • Construire et amĂ©liorer le socle technique pour la gestion des cloud et de l’orchestrateur Kubernetes

  • GĂ©rer et augmenter la couverture de supervision notamment sur les projets sur lesquels vous interviendrez

  • Fournir un support Ă  l’utilisation du socle par les SRE prĂ©sent dans les Ă©quipes de dĂ©veloppement (embedded SRE)

  • Fournir des modules industrialisĂ©s et sĂ©curisĂ©s pour instancier de l’infrastructure cloud mais adaptable Ă  moindre frais pour s’instancier Ă©galement “on premise / air gapped”

  • Assister l’équipe sĂ©curitĂ© dans la mise en place des best practice sĂ©curitĂ©

  • RĂ©aliser la MCO du socle et de ces composants

Coté stack :

L’équipe Cloud \& Infrastructure cĂŽtoie les technologies suivantes :

Cloud \& Infra : AWS, OVH, Kubernetes, 


Forge : Github, Sonar, Artifactory, 


Monitoring : Grafana, Mimir, Loki, OpenTelemetry, 


IAC : Terraform, Ansible, ArgoCD, 


Réseau : Cloudflare, WARP, répartition de charge (LB), routage et filtrage 


Sécurité : Hashicorp Vault, Hardening (ANSSI/CIS/STIG), Prisma, IAM, 


A propos de vous

  • Vous avez minimum 10 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire ou aux fortes composantes DevOps.

  • Vous avez de bonnes connaissances ou une appĂ©tence pour tout ce qui touche Ă  la forge logicielle

  • Vous avez une bonne capacitĂ© Ă  expliquer des sujets techniques Ă  diffĂ©rents publics.

  • Vous avez un bon sens de l’organisation, autonomie et capacitĂ© Ă  Ă©tablir des rapports

  • ExpĂ©rience de travail sur des infrastructures cloud (AWS) et on-premise.

  • ExpĂ©rience sur de l’installation on-premise “air gap” serait un plus.

  • ExpĂ©rience de travail sur Docker avec un systĂšme d’orchestration.

  • ExpĂ©rience dans la mise en Ɠuvre de pipelines CI / CD et des dĂ©fis qui y sont liĂ©s.

  • Vous avez un large bagage technique, de l’infrastructure au dĂ©veloppement en passant par le rĂ©seau et la sĂ©curitĂ©.

  • Vous ĂȘtes un ambassadeur de l’automatisation (terraform, ansible) et de la qualitĂ©.

Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle !

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Ce que vous trouverez chez Safran.AI Safran.AI rĂ©uni des sujets techniques de fond, des Ă©quipes qui maĂźtrisent leur domaine et une culture oĂč la rigueur et l’entraide coexistent. Structure Ă  taille humaine adossĂ©e Ă  un groupe industriel de premier plan, elle permet de travailler sur des enjeux rĂ©els sans renoncer Ă  la proximitĂ©.

Nos bĂ©nĂ©fices d’entreprise Participation \& intĂ©ressement Plans d’épargne groupe avec abondement jusqu’à 3 000 € / an Compte Épargne Temps aprĂšs 1 an d’anciennetĂ© Mutuelle familiale prise en charge Ă  55 %  Carte Swile de 11 € / jour travaillĂ© pris en charge par Safran.AI Ă  hauteur de 59,1% Jusqu’à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilitĂ© durable Jusqu’à 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine selon les postes 10 semaines de congĂ© second parent \& maintien de salaire liĂ© Ă  la grossesse Offre de formation et dĂ©veloppement des compĂ©tences Avantages bien-ĂȘtre : Moka Care, confĂ©rences \& accĂšs sport via Wellpass

Votre parcours de recrutement

  • Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Safran.AI

  • Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collĂšgues et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier !

  • RĂ©alisation d’un cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă  prĂ©senter Ă  un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs

  • Un Ă©change de 45 min avec votre futur N+2 pour closer le process

Parce que nous sommes persuadĂ©s que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunitĂ©s d’emploi.

La personne retenue pour ce poste fera l’objet d’une procĂ©dure d’habilitation, conformĂ©ment aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la dĂ©fense, ainsi qu’à l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 aoĂ»t 2021, en raison de l’accĂšs possible Ă  des informations relevant du secret de la dĂ©fense nationale.

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Requirements

Reliability, Site

About the company

Safran.AI

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