Product Owner Para Ciberdefensa. Madrid Y 60% Teletrabajo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/aProduct Owner con experiencia en gestión de producto software y coordinación funcional en entornos de ciberdefensapara proyectos estratégicos del ámbito de defensa.ComoProduct Owner de Ciberdefensa, apoyarás a la dirección de producto en la gestión y evolución del backlog, coordinando a equipos técnicos, usuarios y cliente.Tus funciones principales serán:Gestión y priorización del backlogmediante la definición, refinamiento y seguimiento de requisitos, riesgos, hitos y dependencias.Coordinación transversalentre equipos de desarrollo, arquitectura, ciberseguridad, usuarios y cliente.Elaboración de documentación funcional y ejecutivaincluyendo informes, actas, materiales de seguimiento y presentaciones.Planificación y seguimientode iteraciones, tareas, recursos e indicadores, garantizando la trazabilidad de requisitos y entregables.Validación funcional: Apoyarás la definición de historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación, facilitando la comunicación entre las áreas implicadas.Buscamos un perfil organizado, proactivo y orientado a resultados, con capacidad analítica, autonomía y buenas habilidades de comunicación y negociación, que aporte:Experiencia consolidada: Al menos3 añosen funciones de Product Owner, coordinación funcional, PMO o gestión de producto software.Dominio de herramientas de gestión: Manejo deJira, Confluence y Azure DevOpso soluciones equivalentes, además de herramientas ofimáticas y de presentación.Metodologías Agile: Experiencia trabajando con Scrum o SAFe y colaborando con equipos técnicos, usuarios y cliente.Idiomas: Nivel deInglés B2para desenvolverse en documentación, reuniones y entornos profesionales,Formación: Titulación universitaria relacionada con ingeniería, tecnología, gestión de proyectos o similar.Experiencia: Mínimo 3 años como Product Owner, PMO, responsable de coordinación funcional o en gestión de producto software.Conocimientos técnicos y funcionales:Definición, refinamiento y priorización de requisitos, historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación.Gestión de backlog y seguimiento de tareas, riesgos, hitos, dependencias e indicadores.Manejo de Jira, Confluence, Azure DevOps o herramientas equivalentes, junto con ofimática y presentaciones.Metodologías: Experiencia práctica con Agile, Scrum o SAFe y coordinación con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.Requisitos valorables:Experiencia previa en proyectos de defensa, ciberseguridad o sistemas complejos.Conocimientos básicos de arquitectura de software, integración de sistemas y ciclo de vida del desarrollo.Certificaciones valorables: PSPO, CSPO, Scrum Master, SAFe Agilist, PMI-ACP, PMP, ITIL o equivalentes vinculadas a producto o proyectos.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de ** profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de *** cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss….para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer **!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-*****-Ljbffr

Buscamos un perfil organizado, proactivo y orientado a resultados, con capacidad analítica, autonomía y buenas habilidades de comunicación y negociación, que aporte:

Experiencia consolidada

Al menos 3 años en funciones de Product Owner, coordinación funcional, PMO o gestión de producto software. Dominio de herramientas de gestión

Manejo de Jira, Confluence y Azure DevOps o soluciones equivalentes, además de herramientas ofimáticas y de presentación. Metodologías Agile

Experiencia trabajando con Scrum o SAFe y colaborando con equipos técnicos, usuarios y cliente. Idiomas

Nivel de Inglés B2 para desenvolverse en documentación, reuniones y entornos profesionales, Formación: Titulación universitaria relacionada con ingeniería, tecnología, gestión de proyectos o similar. Experiencia: Mínimo 3 años como Product Owner, PMO, responsable de coordinación funcional o en gestión de producto software. Conocimientos técnicos y funcionales: Definición, refinamiento y priorización de requisitos, historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación. Gestión de backlog y seguimiento de tareas, riesgos, hitos, dependencias e indicadores. Manejo de Jira, Confluence, Azure DevOps o herramientas equivalentes, junto con ofimática y presentaciones. Metodologías: Experiencia práctica con Agile, Scrum o SAFe y coordinación con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad. Requisitos valorables: Experiencia previa en proyectos de defensa, ciberseguridad o sistemas complejos. Conocimientos básicos de arquitectura de software, integración de sistemas y ciclo de vida del desarrollo. Certificaciones valorables: PSPO, CSPO, Scrum Master, SAFe Agilist, PMI-ACP, PMP, ITIL o equivalentes vinculadas a producto o proyectos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de ** profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad, Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss….

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-*****-Ljbffr