Project Manager (Devops)

¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde ** por sexto año consecutivo, ocupando el5o lugar en **. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos a un/aProject Managerpara liderar un proyecto clave de migración de herramientas de automatización y repositorios de código. Darás forma a la evolución de nuestras soluciones técnicas dentro de un entorno de IT exigente y transversal, impulsando la adopción tecnológica y el cambio con el mínimo impacto en los equipos.Liderazgo de la Migración:Liderarás el plan de migración deBitbucketyJenkinsaGitHubyGitHub Actions.Estrategia y Roadmap:Definirás el roadmap y los hitos de migración, asegurando un rollout controlado con coexistencia (GitHub+Jenkins+Bitbucket).Piloto e Industrialización:Ejecutarás el piloto, validarás la estabilidad e industrializarás la migración mediante self-service, templates y buenas prácticas.Coordinación de Equipos:Planificarás y coordinarás a los equipos para la ejecución de las diferentes olas de migración.Soporte y Adopción:Gestionarás el soporte, la formación y el acompañamiento en la adopción para garantizar una transición fluida.Gobernanza y Costes:Controlarás costes, fomentarás la estandarización y optimizarás los procesos del área.Seguimiento y KPIs:Monitorizarás el progreso, KPIs y riesgos mediante la definición y generación de dashboards específicos.Comunicación Stakeholder:Mantendrás una comunicación y coordinación fluida con stakeholders técnicos y de negocio.Qué te hará tener éxitoFormación y Experiencia (Must-have)Ingeniería Técnicao titulación equivalente.Experiencia de 6 a 10 añosgestionando migraciones tecnológicas complejas y programas transversales.Nivel deInglés Alto (B2 / C1).Experiencia sólida engestión del cambio, gobernanza, control de riesgos y rollout progresivo con mínimo impacto en equipos.Dominio Técnico y StackSólidos conocimientos enDevOpsy ciclo de vida del software (SDLC moderno,CI/CD, automatización).Manejo de herramientas clave:Jenkins,GitHub,GitHub Actions,Bitbucket,Artifactory,Sonar,Snyk,SharedLibrary Jenkins (groovy),Helm Charts,GitOps.Experiencia o conocimientos enCodeQL/SAST,Secret Scanning,Dependaboty desarrollo enBash / Python.Familiaridad con entornos de infraestructura y cloud:Kubernetes / VMs,Cloud DevOps (AWS/Azure),Terraform / Ansible.Herramientas de monitorización:Prometheus,Grafana,Datadog,ELK Stack.Deseable (Nice-to-have)Conocimientos e integración deIA en el SDLCy uso de capacidades de IA enGitHub.Experiencia en definición y generación de dashboards para métricas de adopción.Buscamos a alguien que…Tenga excelente capacidad de comunicación para conectar mundos técnicos y de negocio.Disfrute estructurando entornos complejos y liderando a los equipos hacia una meta común.Valore la transparencia, la gestión eficiente y el trabajo colaborativo.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la penaFormación continua corporativa.Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos.Mentoring y acompañamiento personal constante.Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres.1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación.Modalidad:remotoBeneficios y Cuidado PersonalRetribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas.ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-*****-Ljbffr

Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia (Must-have) Ingeniería Técnica o titulación equivalente. Experiencia de 6 a 10 años gestionando migraciones tecnológicas complejas y programas transversales. Nivel de Inglés Alto (B2 / C1) . Experiencia sólida en gestión del cambio , gobernanza, control de riesgos y rollout progresivo con mínimo impacto en equipos. Dominio Técnico y Stack Sólidos conocimientos en DevOps y ciclo de vida del software ( SDLC moderno , CI/CD , automatización). Manejo de herramientas clave, Experiencia en definición y generación de dashboards para métricas de adopción. Buscamos a alguien que… Tenga excelente capacidad de comunicación para conectar mundos técnicos y de negocio., Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real 23 días de vacaciones

• 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación . Modalidad: remoto Beneficios y Cuidado Personal Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.

Disfrute estructurando entornos complejos y liderando a los equipos hacia una meta común. Valore la transparencia, la gestión eficiente y el trabajo colaborativo. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena Formación continua corporativa.

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es, son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.