Referentin Digitale Transformation und Softwaremanagement

• Sie betreuen, begleiten und entwickeln unsere Softwarelandschaft mit Schwerpunkt Microsoft 365, SharePoint und Fachanwendungen weiter und unterstützen Mitarbeitende bei der Einführung neuer, digitaler Arbeitsweisen
• Sie begleiten die Migration bestehender Dokumenten- und Datenstrukturen
• Sie analysieren Prozesse und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen digitale Lösungen und Workflows
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Geschäftsführung, Muttergesellschaft, IT-Dienstleister:innen und Softwareanbieter:innen

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS SharePoint Betreuung Digitalisierung Informatik Wirtschaftsinformatik Rehabilitation Migration Anforderungsmanagement Engagement Strukturierte Arbeitsweise, * ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business, Prozessmanagement oder vergleichbar

• Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Softwarelösungen sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement
• gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint, sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse
• eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit guter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Freude daran, digitale Veränderungen gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen umzusetzen

• die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an de TVöDn . Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderungsind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätz Vielfalten und setzen uns für e inklusives Arbeitsumfeldin ein. Bewerber:innen m Schwerbehinderungit od Gleichstellunger werden b gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtei . Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Sophia Bachert : Referentin der Geschäftsführu Tel: 0160 382 3373ung