Consultor/A Senior Sap Is-U Especialista En Migración De Datos

Indra Group, Tech for the future.Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP IS-U Migration Workbench con experiencia en migración de datos SAP Utilities para unirse a un proyecto de implantación y transformación para una de las empresas de aguas más reconocidas a nivel nacional.¿Diseñar, construir y ejecutar objetos de migración en SAP IS-U.Utilizar EMIGALL para realizar cargas masivas de datos.Definir estrategias de migración, planes de carga y realizar el mapeo origen-destino.Participar en procesos ETL de extracción, transformación y depuración de datos.Gestionar mock loads, validación y reconciliación de datos, resolviendo incidencias de calidad.¿Qué buscamos en ti?Más de 5 años de experiencia en migraciones de datos SAP Utilities.Experiencia sólida en SAP IS-U y dominio avanzado de EMIGALL.Experiencia en diseño y ejecución de objetos de migración y ciclos de mock loads.Conocimientos de ETL y SAP Data Services/BODS o herramientas equivalentes.¿Contrato indefinido.~**% teletrabajo.~ Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en proyectos de transformación digital con impacto real en el sector Utilities.~ Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.~ Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera.~ Días de vacaciones + días de libre disposición.~ Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.~ Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!).~ Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡

Más de 5 años de experiencia en migraciones de datos SAP Utilities. Experiencia sólida en SAP IS-U y dominio avanzado de EMIGALL. Experiencia en diseño y ejecución de objetos de migración y ciclos de mock loads. Conocimientos de ETL y SAP Data Services/BODS o herramientas equivalentes., ~ Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

¿Contrato indefinido. ~**% teletrabajo. ~ Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en proyectos de transformación digital con impacto real en el sector Utilities. ~ Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. ~ Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera. ~ Días de vacaciones + días de libre disposición. ~ Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. ~ Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!)., Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.