Consultor De Sap Abap Hr

Eres un/a Consultor/a SAP HCM o Super Usuario/a de SAP dentro del área RH y buscas un nuevo reto profesional?Estamos buscando incorporar un/a Consultor/a HCM para liderar la evolución y optimización del entorno SAP HCM de una organización de referencia, participando en proyectos estratégicos de gestión de personas y sistemas de información.¿Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución del módulo SAP HCM, actuando como referente técnico-funcional para las áreas de Personas y Sistemas de Información.Participarás en la mejora continua de los procesos RH, asegurando la calidad de la información, el cumplimiento legal y la continuidad del servicio.Buscamos una persona con experiencia en:SAP HCM (Payroll y Administración de Personal)Parametrización de nómina españolaGestión de convenios colectivos y actualizaciones legalesConfiguración de esquemas de nómina, reglas de cálculo y acumuladoresIntegraciones con otros sistemas corporativosGestión de transportes entre entornos (DEV, TEST y PRD)Será muy valorable experiencia en:SAP SuccessFactorsABAP (nivel básico para análisis y depuración)Proyectos de transformación y evolución de Sistemas de RRHHTitulación universitaria (Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales, ADE o similar).Certificación SAP HCM o experiencia equivalente.Buen nivel de idiomas: catalán e inglés.Mínimo 3 años de experiencia en SAP HCM con nómina española en entornos complejos.¿Incorporarte en empresa líder en su sector de actividad.Proyecto estable y de largo recorrido.Trabajar con un entorno SAP consolidado y en continua evolución.Un entorno que apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional.Ubicación: Lleida ciudad o también podría ser en Barcelona.Jornada intensiva: Todos los viernes y durante los meses de julio y agosto.¿

SAP HCM (Payroll y Administración de Personal) Parametrización de nómina española Gestión de convenios colectivos y actualizaciones legales Configuración de esquemas de nómina, reglas de cálculo y acumuladores Integraciones con otros sistemas corporativos Gestión de transportes entre entornos (DEV, TEST y PRD) Será muy valorable experiencia en: SAP SuccessFactors ABAP (nivel básico para análisis y depuración) Proyectos de transformación y evolución de Sistemas de RRHH Titulación universitaria (Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales, ADE o similar). Certificación SAP HCM o experiencia equivalente. Buen nivel de idiomas: catalán e inglés. Mínimo 3 años de experiencia en SAP HCM con nómina española en entornos complejos.

Proyecto estable y de largo recorrido. Trabajar con un entorno SAP consolidado y en continua evolución. Un entorno que apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional. Ubicación: Lleida ciudad o también podría ser en Barcelona. Jornada intensiva: Todos los viernes y durante los meses de julio y agosto. ¿