Técnico/A De Sistemas

Sphera-TI, SA
Marín, Spain
15 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Java (Programming Language) Oracle WebLogic Server Linux Nagios Oracle Databases Oracle (Applications) Red Hat Enterprise Linux Oracle Apex Systems Architecture

Job description

OFERTA DE EMPLEO ? ¿Estás buscando un cambio laboral? ? ¡Quizás esta sea tu oportunidad! ¡Échale un ojo! ??? En este momento desde Sphera-TI, buscamos un/a Técnico/a de sistemas Linux con experiencia en Weblogic , para uno de nuestros clientes del sector publico, ubicado en Madrid.Haga clic en “Solicitar” a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS- Arquitectura de Sistemas y comunicaciones.- Administración avanzada Red Hat Enterprise Linux.- Administración avanzada servidores Oracle Weblogic 12c o superior.- Oracle APEX, Forms y Reports.- Conocimientos de programación J2 EE y en el uso de frameworks.- Herramientas de profiling java, Jconsole, Jstack, Jmap- Bases de Datos Oracle.- Herramientas de monitorización basadas en Nagios.TITULACIÓN ACADÉMICA: Nivel 1-MECES o equivalente o superior EXPERIENCIA de al menos 3 años en:- Arquitectura J2 EE, instalación, configuración, despliegue y administración de servidores Oracle Weblogic.- Análisis de rendimiento y propuesta de mejora en la ejecución de aplicaciones Java.- Proyectos de migración de aplicaciones J2 EE a entornos Oracle Weblogic.FUNCIONES- Planificación y ejecución de migración de aplicaciones a tecnología de servidores Oracle Weblogic.- Interlocución con los equipos de desarrollo del resto de Subdirecciones Generales y con la Oficina Técnica para la adaptación de la cartera de aplicaciones al nuevo modelo.- Análisis y mejora de rendimiento aplicaciones Java. xbhjioeModalidades contractuales: Contrato indefinido Posibilidad real de desarrollo profesional Modalidad: Remoto, con disponibilidad para ir de manera puntual en la oficina ubicada en Madrid a reuniones con cliente Rango salarial: según valía y experiencia ** K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? Inscríbete Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Requirements

Arquitectura de Sistemas y comunicaciones.

  • Administración avanzada Red Hat Enterprise Linux.
  • Administración avanzada servidores Oracle Weblogic 12c o superior.
  • Oracle APEX, Forms y Reports.
  • Conocimientos de programación J2 EE y en el uso de frameworks.
  • Herramientas de profiling java, Jconsole, Jstack, Jmap
  • Bases de Datos Oracle.
  • Herramientas de monitorización basadas en Nagios. TITULACIÓN ACADÉMICA: Nivel 1-MECES o equivalente o superior EXPERIENCIA de al menos 3 años en:

  • Arquitectura J2 EE, instalación, configuración, despliegue y administración de servidores Oracle Weblogic.
  • Análisis de rendimiento y propuesta de mejora en la ejecución de aplicaciones Java.
  • Proyectos de migración de aplicaciones J2 EE a entornos Oracle Weblogic.

Benefits & conditions

Modalidades contractuales: Contrato indefinido Posibilidad real de desarrollo profesional Modalidad: Remoto, con disponibilidad para ir de manera puntual en la oficina ubicada en Madrid a reuniones con cliente Rango salarial: según valía y experiencia ** K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? Inscríbete Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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