Desarrollador/A Senior Java - Málaga

1 day ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.Descripción del puesto Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a Senior con más de 8 años de experiencia en Java, que quiera unirse a GFT.Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Se requiere disponibilidad para trabajar en Málaga en modalidad híbrida (combinando presencia en oficina y trabajo remoto).Tus principales responsabilidades son: Liderar y coordinar el equipo técnico, asegurando la calidad y eficiencia del desarrollo.Participar activamente en el desarrollo de código , resolviendo retos técnicos junto al equipo.Colaborar con stakeholders y áreas de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas viables .Supervisar el desarrollo de proyectos Front-End, proponiendo mejoras y garantizando buenas prácticas.Mentorizar a miembros del equipo, fomentando aprendizaje y crecimiento profesional.Participar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas, aportando experiencia práctica en tecnologías Front.Requisitos deseados: Experiencia en Java, Spring Boot 3.X, JPA, REST APIs usando OpenAPI.Experiencia en aplicaciones web: HTML, CSS, JavaScript.Experiencia con BBDD relacionales (Oracle, PostgreSQL).Experiencia en mensajería (JMS, Kafka).Experiencia con hibernate.Conocimientos adicionales deseables: Maven con Gradle y Liquibase.Experiencia con Kubernetes.Experiencia trabajando en equipos Scrum usando Jira, github y confluence.Opcional: Experiencia con Sencha ExtJS.Experiencia con Cucumber o JBehave.Se valorará la experiencia en la gestión de transacciones en arquitectura de microservicios utilizando sagas.Competencias personales: Proactividad y capacidad de resolución de problemas.Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.Atención al detalle y enfoque en la calidad.Organización y gestión eficiente del tiempo.Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Consulting and Information Technology Industries Software Development #J-*****-Ljbffr

Participar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas, aportando experiencia práctica en tecnologías Front. Requisitos deseados: Experiencia en Java, Spring Boot 3.X, JPA, REST APIs usando OpenAPI. Experiencia en aplicaciones web: HTML, CSS, JavaScript. Experiencia con BBDD relacionales (Oracle, PostgreSQL). Experiencia en mensajería (JMS, Kafka). Experiencia con hibernate. Conocimientos adicionales deseables: Maven con Gradle y Liquibase. Experiencia con Kubernetes. Experiencia trabajando en equipos Scrum usando Jira, github y confluence. Opcional: Experiencia con Sencha ExtJS. Experiencia con Cucumber o JBehave. Se valorará la experiencia en la gestión de transacciones en arquitectura de microservicios utilizando sagas. Competencias personales: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas. Atención al detalle y enfoque en la calidad. Organización y gestión eficiente del tiempo. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.