Ai Platform Architect

Busques una feina on el teu talent realment transformi l’entorn?A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu.La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista.Amb més de 30 anys d’història, vam ser la primera universitat online del món i ara volem esdevenir una Universitat AI-enabled que màximitzi el valor de les oportunitats de la IA.Busquem arquitecte o arquitecta de plataformes d’IA pel centre d’expertesa IA de l’àrea de Tecnologia de la UOC.L’objectiu del lloc de treball serà dissenyar i industrialitzar la nova plataforma d’IA de la universitat.Seràs la peça clau que connectarà l’estratègia de la UOC amb les capacitats tecnològiques dels nostres partners estratègics (Google, AWS i Salesforce), assegurant que traiem el màxim rendiment de les seves solucions i fulls de ruta d’innovació.Quines seran les teves funcions?Disseny i definició de l’arquitectura d’IA: Liderar el disseny conceptual i tècnic de la nova plataforma d’IA de la UOC, assegurant que sigui escalable, segura, eficient i capaç d’integrar-se de manera nativa amb els sistemes actuals de la universitat.Dissenyar arquitectures de referència reutilitzables (blueprints) per a RAG, agents i fine-tuning, evitant la fragmentació tecnològica.Crear llibreries i APIs internes que facilitin la integració de capacitats d’IA dins dels sistemes legacy i les noves aplicacions de la UOC.Orquestració de l’ecosistema de partners: Actuar com a pont tecnològic amb els nostres principals partners (AWS, Google, Salesforce) i altres solucions de mercat.Seràs el/la responsable d’evaluar les seves solucions i traduir els seus fulls de ruta d’innovació en capacitats reals per a la UOC.Optimitzar el mix tecnològic: decidir tècnicament quan utilitzar un model propietari vs. un Open Source allotjat, basant-se en criteris de cost, risc i valor entregat.Operacions, Escalabilitat i Costos (LLMOps)AI Plat: Col·laborar amb l’equip d’infraestructura cloud per Implementar sistemes de control de consum (FinOps per a IA) per monitorar i gestionar la despesa en tokens i còmput dels diferents proveïdors.Automatitzar el cicle de vida dels models i prompts (MLOps/LLMOps), assegurant desplegaments segurs des de l’entorn de desenvolupament fins a producció.Seguretat i Governança Tècnica: Traduir les polítiques de seguretat i ètica en controls tècnics automatitzats (guardrails) dins la plataforma.Assegurar que les integracions amb els núvols públics (AWS/Google) compleixen amb els estàndards de privacitat i protecció de dades de la UOC.Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció.Quin tipus de perfil busquem?Experiència: Mínim 3-5 anys en arquitectura de software, amb experiència demostrable desplegant solucions de IA cloud.Domini Multi-Cloud: Experiència profunda en AWS i desitjable en GCP amb focus en els seus serveis PaaS i Serverless i coneixement de les suites d’IA específiques.Ecosistema Salesforce: Es valorarà coneixement tècnic de l’arquitectura de Salesforce i les seves capacitats d’IA, atès el seu pes en la gestió de la UOC.Desenvolupament: Sòlid domini de Python, APIs (REST/GraphQL) i contenidors (Kubernetes/Docker).Visió de Plataforma: Capacitat per pensar en sistemes escalables i components reutilitzables, no només en solucions a iniciatives concretes.Relació amb Proveïdors: Habilitat per mantenir diàleg tècnic d’alt nivell amb arquitectes de solucions de grans tecnològiques i defensar els interessos tècnics de la UOC.Pragmatisme Tecnològic: Saber distingir entre el hype i les eines que aporten valor productiu real.Què més valorem?Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC.Per què triar-nos?Propòsit compartit: Treballaràs per i promoure l’accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides.Cultura de valors: Ens mou l’excel·lència, la passió, l’inconformisme, l’amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC.Valorem l’actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat.Innovació constant: Sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària.Impacte real: Formaràs part d’una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat.Quins beneficis tindràs?Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres..Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible.Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances i permisos de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC).Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l’estiu (depenent de les necessitats organitzatives).Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC.Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional.Benestar: servei mèdic, d’atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables.Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals.T’hi animes?Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R) El nostre compromís amb la diversitat.A la UOC, les diferències ens fan més forts.Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d’oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició.En cas de necessitat informeu a l’equip de selecció.Sol·licitud: Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l’espai Uneix-te al nostre equip del portal i, un cop donat d’alta, i dins de l’espai de candidatures, presentar a l’oferta corresponent, la sol·licitud.

Quin tipus de perfil busquem? Experiència: Mínim 3-5 anys en arquitectura de software, amb experiència demostrable desplegant solucions de IA cloud. Domini Multi-Cloud: Experiència profunda en AWS i desitjable en GCP amb focus en els seus serveis PaaS i Serverless i coneixement de les suites d’IA específiques. Ecosistema Salesforce: Es valorarà coneixement tècnic de l’arquitectura de Salesforce i les seves capacitats d’IA, atès el seu pes en la gestió de la UOC. Desenvolupament: Sòlid domini de Python, APIs (REST/GraphQL) i contenidors (Kubernetes/Docker). Visió de Plataforma: Capacitat per pensar en sistemes escalables i components reutilitzables, no només en solucions a iniciatives concretes. Relació amb Proveïdors: Habilitat per mantenir diàleg tècnic d’alt nivell amb arquitectes de solucions de grans tecnològiques i defensar els interessos tècnics de la UOC. Pragmatisme Tecnològic: Saber distingir entre el hype i les eines que aporten valor productiu real. Què més valorem? Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC. Per què triar-nos? Propòsit compartit: Treballaràs per i promoure l’accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides. Cultura de valors: Ens mou l’excel·lència, la passió, l’inconformisme, l’amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l’actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat. Innovació constant: Sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Impacte real: Formaràs part d’una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres. . Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible.

Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances i permisos de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l’estiu (depenent de les necessitats organitzatives). Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC. Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional. Benestar: servei mèdic, d’atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables. Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. T’hi animes? Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R) El nostre compromís amb la diversitat. A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d’oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat informeu a l’equip de selecció. Sol·licitud: Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l’espai Uneix-te al nostre equip del portal i, un cop donat d’alta, i dins de l’espai de candidatures, presentar a l’oferta corresponent, la sol·licitud.