Workplace Architect Junior H/F

Réinventer avec Accenture. En tant que Workplace Architect Junior à Paris, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.

En tant qu’Architecte Workplace Junior, vous contribuerez à la conception et à la mise en œuvre de services Digital Workplace modernes, en garantissant une expérience utilisateur fluide, sécurisée et productive pour les collaborateurs de nos clients. Vous participerez à la configuration, au déploiement et à l’administration des postes de travail, des services Microsoft 365 et des plateformes collaboratives.

Vous interviendrez sur des projets de modernisation du Digital Workplace, des déploiements de Microsoft Copilot ainsi que des initiatives de conformité et de gestion des terminaux (endpoints) au sein d’organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Ce poste vous permettra de développer une expertise solide dans l’un des domaines les plus centrés sur l’humain au sein des technologies d’entreprise., Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels

Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.

Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés

Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.

Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif

Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.

Vivre une expérience interne riche et stimulante

Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.

• Excellente compréhension des services Google Workspace (Gmail, Drive, Meet, Docs, Console d’administration).
• Bonne connaissance des fondamentaux Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID).
• Connaissance des fonctionnalités d’IA intégrées aux plateformes collaboratives, telles que Google Gemini et Microsoft Copilot.
• Compréhension des concepts de gestion des identités et des accès (SSO, MFA, accès conditionnel).
• Familiarité avec les principes de sécurité, de gouvernance et de conformité des environnements collaboratifs.
• Compréhension de base des modèles de services managés et des processus de transition opérationnelle des services.
• Expérience de travail dans des environnements de delivery internationaux avec des équipes nearshore et offshore.
• Expérience des écosystèmes de collaboration et de productivité en entreprise.
• Vision orientée architecture et gouvernance.
• Excellentes compétences en communication avec les parties prenantes, en présentation et en coordination.
• Capacité à traduire les besoins métiers en solutions collaboratives évolutives.
• Sensibilité commerciale et compréhension de l’impact de la conception des solutions sur la tarification et la prestation de services.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral., * Connaissance de Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps) pour l’automatisation des environnements de travail.
• Expérience des infrastructures de postes de travail virtuels (Azure Virtual Desktop, Citrix ou VMware Horizon).
• Connaissance des outils de sécurité des terminaux (Microsoft Defender, CrowdStrike ou SentinelOne).
• Expérience des plateformes d’expérience numérique des employés (Nexthink, 1E).
• Notions de scripting PowerShell pour l’automatisation des postes de travail.
• Compréhension des processus de gestion des services ITIL.

CERTIFICATIONS PERTINENTES

• Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate (MD-102)
• Microsoft Certified: Azure Fundamentals (AZ-900)
• CompTIA A+ ou CompTIA Network+
• ITIL 4 Foundation
• Microsoft 365 Certified: Fundamentals (MS-900)

• Certification Google Workspace / Google Cloud / Administrateur Associé
• Google Professional Google Workspace Administrator
• Formations et badges Google Gemini for Workspace / Adoption de l’IA
• Microsoft MS-900 : Microsoft 365 Fundamentals
• Microsoft MS-102 : Microsoft 365 Administrator
• Spécialisations / Applied Skills Microsoft Copilot pour Microsoft 365
• Architecture / Architecture d’Entreprise
• The Open Group TOGAF Foundation / TOGAF Certified, Poste à pourvoir en CDI à Paris et sa périphérie

Informations complémentaires

“A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés”

Les avantages de l’entreprise

• Télétravail
• Plan épargne entreprise
• Primes et compléments de salaire
• Comité d’entreprise

Accenture, c’est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l’expertise multi-sectorielle de nos experts !

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Egalité des chances face à l’emploi

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d’origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d’embauche. Accenture s’est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).