Solution Architect SAP SuccessFactors
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Role details
Tech stack
Job description
- Du berätst Kunden zur optimalen Systemarchitektur und Integration in bestehende HR-Landschaften
- Du bist Sparring-Partner fĂźr unsere SAP SuccessFactors Consultants und entwickelst technische Konzepte fĂźr Erweiterungen und Integrationen
- Du Ăźbernimmst interne Verantwortung fĂźr die SAP SF Platform / Foundation
Requirements
- Breites Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-Zusammenhängen
- Erfahrung in Landscape-Architektur sowie Integration mit SAP-Anwendungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-Tools
- Interesse an neuen Technologien wie Microsoft Azure oder SAP Build
- Zertifizierung in mindestens einem SF-Modul
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und souveränes Auftreten
- FlieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Wir sind die Berater der Weltmarktfßhrer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-GeschäftsprozesslÜsungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions Üffnet Dir die Tßren fßr anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen GestaltungsmÜglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung ßbernehmen und ßber Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will., Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen fßr erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
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Talks and stories from around this role â technically off-topic, practically not.
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