Desarrollador/A .Net Full Stack

EMALSA, empresa referente en la gestión del ciclo integral del agua en Las Palmas de Gran Canaria, busca incorporar un/a Desarrollador/a .NET Full Stack para su Departamento de Tecnologías de la Información.La persona seleccionada participará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones corporativas, trabajando tanto en backend con .NET como en frontend con frameworks modernos, colaborando con equipos técnicos y áreas de negocio para aportar soluciones robustas, escalables y orientadas a la mejora continua.Funciones principales:- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en .NET y C#.- Desarrollo frontend con frameworks modernos como Angular, React o Vue.- Diseño e implementación de APIs REST.- Modelado, gestión y optimización de bases de datos SQL Server.- Integración de sistemas y servicios.- Participación en el diseño de arquitectura de software.- Resolución de incidencias y optimización del rendimiento de aplicaciones.- Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones.- Participación en despliegues y procesos CI/CD.- Colaboración con equipos técnicos y áreas de negocio.Perfil buscado:- Grado en Ingeniería Informática o FP DAM/DAW.- Experiencia aproximada de 2 años en desarrollo de software.- Experiencia en Vibe codding y en programación con IA- Experiencia en .NET Core / .NET 6-8 y C#.- Experiencia en desarrollo de APIs REST y arquitectura en capas.- Conocimientos de Entity Framework.- Experiencia con HTML, CSS, JavaScript/TypeScript y frameworks frontend como Angular, React o Vue.- Conocimientos sólidos de SQL Server, diseño y optimización de bases de datos.- Experiencia con control de versiones Git.- Conocimientos de CI/CD, testing y metodologías ágiles Scrum/Kanban.Se valorará:- Experiencia con Azure.- Conocimientos de Docker.- Experiencia en microservicios.- Conocimientos de mensajería como RabbitMQ o Kafka.- Conocimientos de seguridad en desarrollo de software.- Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a calidad, autonomía, proactividad, pensamiento estructurado y capacidad para trabajar en equipo.Será importante contar con buena comunicación, adaptación a nuevas tecnologías, organización y compromiso con las buenas prácticas de desarrollo.Se ofrece:- Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector.- Participación en proyectos tecnológicos vinculados a servicios esenciales.- Entorno técnico colaborativo y orientado a la mejora continua.Empresa comprometida con la diversidad y la igualdad.De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Colaboración con equipos técnicos y áreas de negocio.Perfil buscado:- Grado en Ingeniería Informática o FP DAM/DAW.

• Experiencia aproximada de 2 años en desarrollo de software.

• Experiencia en Vibe codding y en programación con IA- Experiencia en . NET Core / . NET 6-8 y C#.

• Experiencia en desarrollo de APIs REST y arquitectura en capas.
• Conocimientos de Entity Framework.
• Experiencia con HTML, CSS, JavaScript/TypeScript y frameworks frontend como Angular, React o Vue.
• Conocimientos sólidos de SQL Server, diseño y optimización de bases de datos.
• Experiencia con control de versiones Git.
• Conocimientos de CI/CD, testing y metodologías ágiles Scrum/Kanban.Se valorará:- Experiencia con Azure.
• Conocimientos de Docker.
• Experiencia en microservicios.
• Conocimientos de mensajería como RabbitMQ o Kafka.
• Conocimientos de seguridad en desarrollo de software.
• Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a calidad, autonomía, proactividad, pensamiento estructurado y capacidad para trabajar en equipo.

Será importante contar con buena comunicación, adaptación a nuevas tecnologías, organización y compromiso con las buenas prácticas de desarrollo.Se ofrece:- Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector.

• Participación en proyectos tecnológicos vinculados a servicios esenciales.

Entorno técnico colaborativo y orientado a la mejora continua.Empresa comprometida con la diversidad y la igualdad.De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.