Arquitecto Senior Back-End

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo.Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi ***** profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.Buscamos un/a Arquitecto Senior de Infraestructura tecnológica especializado en sector bancario.Experiencia RequeridaMás de 10 años de experiencia en Infraestructuras IT.Más de 5 años en posiciones de Arquitectura de Infraestructuras o Arquitectura Tecnológica.Experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad.Experiencia demostrable en transformación tecnológica dentro del sector financiero o industrias altamente reguladas.Participación en proyectos de cloud híbrida, resiliencia operativa y modernización de plataformas.Experiencia en gestión de riesgo tecnológico y cumplimiento regulatorio.DORA (Digital Operational Resilience Act).ITIL.Formación y CertificacionesFormación~ Azure Solutions Architect Expert.AWS Solutions Architect Professional.ITIL Foundation o Managing Professional.VMware VCP.Kubernetes CKA.Data CenterVirtualización (VMware).Plataformas de Backup y Recovery.CloudMicrosoft Azure.AWSKubernetes y OpenShift.Data Center Networking.Network Segmentation.Active Directory y Entra ID.Monitoring corporativo.Definir, gobernar y evolucionar la arquitectura de infraestructuras tecnológicas del Banco, asegurando que las plataformas tecnológicas soporten los objetivos de negocio con los máximos niveles de disponibilidad, seguridad, resiliencia, eficiencia y cumplimiento regulatorio.Actuar como referente de arquitectura para iniciativas estratégicas de transformación tecnológica, modernización de datacenters, adopción cloud, ciberseguridad, resiliencia operativa y simplificación tecnológica, garantizando la alineación con los principios de arquitectura corporativa y las exigencias regulatorias del sector financiero.Estrategia y ArquitecturaDefinir la arquitectura objetivo de infraestructura del Banco y su hoja de ruta de evolución.Diseñar arquitecturas para programas estratégicos y proyectos de transformación.Establecer estándares tecnológicos, principios de diseño y arquitecturas de referencia.Participar en Architecture Boards y órganos de gobierno tecnológico.Evaluar nuevas tecnologías y realizar análisis coste-beneficio y análisis de riesgos.Infraestructura Híbrida y CloudDiseñar arquitecturas híbridas integrando datacenters corporativos y servicios cloud.Liderar iniciativas de adopción de Azure, AWS bajo criterios regulatorios y de riesgo.Garantizar la integración segura entre aplicaciones críticas, plataformas legacy y entornos cloud.Definir arquitecturas de alta disponibilidad para servicios críticos bancarios.Aplicar principios de Security by Design y Zero Trust Architecture.Definir arquitecturas seguras para identidades, accesos privilegiados y segmentación de redes.Garantizar la trazabilidad de decisiones de arquitectura.Actuar como referente técnico para equipos de ingeniería y operaciones.¿Contratación Indefinida.~100% teletrabajo.~ Flexibilidad horaria~ Formación a medida.~ Jornada intensiva los meses de verano~ Formación de idiomas.~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto.Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación.En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Más de 10 años de experiencia en Infraestructuras IT. Más de 5 años en posiciones de Arquitectura de Infraestructuras o Arquitectura Tecnológica. Experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad. Experiencia demostrable en transformación tecnológica dentro del sector financiero o industrias altamente reguladas. Participación en proyectos de cloud híbrida, resiliencia operativa y modernización de plataformas. Experiencia en gestión de riesgo tecnológico y cumplimiento regulatorio. DORA (Digital Operational Resilience Act). ITIL. Formación y Certificaciones Formación ~ Azure Solutions Architect Expert. AWS Solutions Architect Professional. ITIL Foundation o Managing Professional. VMware VCP. Kubernetes CKA. Data Center Virtualización (VMware). Plataformas de Backup y Recovery. Cloud Microsoft Azure. AWS Kubernetes y OpenShift. Data Center Networking. Network Segmentation. Active Directory y Entra ID. Monitoring corporativo. Definir, gobernar y evolucionar la arquitectura de infraestructuras tecnológicas del Banco, asegurando que las plataformas tecnológicas soporten los objetivos de negocio con los máximos niveles de disponibilidad, seguridad, resiliencia, eficiencia y cumplimiento regulatorio. Actuar como referente de arquitectura para iniciativas estratégicas de transformación tecnológica, modernización de datacenters, adopción cloud, ciberseguridad, resiliencia operativa y simplificación tecnológica, garantizando la alineación con los principios de arquitectura corporativa y las exigencias regulatorias del sector financiero., ~ Flexibilidad horaria ~ Formación a medida. ~ Jornada intensiva los meses de verano ~ Formación de idiomas. ~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Contratación Indefinida. ~100% teletrabajo.