Angular Developer - Remoto

En Ayesa Digital somos más de ** profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas.Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando!Buscamos un/a Programador/a Angular apasionado/a por modernizar arquitecturas legacy y liderar la migración de aplicaciones heredadas hacia tecnologías contemporáneas.¿QUÉ VAS A HACER?Serás responsable de la migración integral de aplicaciones desarrolladas en NatStart y AngularJS hacia Angular 21 o superior, garantizando la calidad del código, el mantenimiento de funcionalidades y la experiencia del usuario final.Analizar y documentar sistemas legacy (NatStart, AngularJS) para identificar oportunidades de refactorización y modernización Desarrollar componentes Angular 21+ reutilizables, siguiendo patrones SOLID y mejores prácticas de arquitectura Realizar code reviews técnicos y mentoría a otros miembros del equipo durante el proceso de transformación Colaborar con producto y stakeholders para validar funcionalidades migrables Implementar y mantener testing automatizado (unit, e2e) con cobertura adecuada ¿Experiencia demostrada: Más de 5 años en desarrollo frontend Dominio avanzado de AngularJS (legacy) y Angular 21 o versiones superiores Experiencia comprobada en migraciones de proyectos grandes o complejos Conocimiento profundo de TypeScript y programación reactiva (RxJS) Experiencia en testing (Jasmine, Karma, Cypress o equivalentes) Sensibilidad hacia la calidad del código, documentación y mantenibilidad a largo plazo Capacidad para trabajar en contextos ágiles y colaborativos Comunicación efectiva en español e inglés técnico AngularJS (frameworks legacy) Angular 21+ TypeScript RxJS y programación reactiva HTML5, CSS3, SCSS Testing automatizado (unit, e2e) Control de versiones (Git) RESTful APIs / GraphQL Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!~ Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica **, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#

Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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