Storage Backup Administrator - Castilla La Mancha

Trs Staffing Solutions
Spain
about 1 month ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work

Tech stack

Agile Methodology DevOps NetApp Applications Scrum Methodology

Job description

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Almacenamiento y Backup para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España.? Requisitos:Experiencia en la Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube.Experiencia en proyectos de implantación, despliegue, migración, configuración y/o administración de Sistemas de Almacenamiento de los fabricantes NetApp, Dell y Brocade.Experiencia en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum).Ofrecemos:Contrato indefinido.Modalidad: Remoto.Excepto reuniones puntuales en el cliente.El horario será: 8 a 17:00.Hay guardias (Aproximadamente 1 semana al mes).Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa.Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

Requirements

? Requisitos:Experiencia en la Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube.Experiencia en proyectos de implantación, despliegue, migración, configuración y/o administración de Sistemas de Almacenamiento de los fabricantes NetApp, Dell y Brocade.Experiencia en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum).

Benefits & conditions

Ofrecemos:Contrato indefinido.Modalidad: Remoto. Excepto reuniones puntuales en el cliente.El horario será: 8 a 17:00.

About the company

Hay guardias (Aproximadamente 1 semana al mes). Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

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