Architecte Cloud & Data Aws H/F

Architecture Cloud & Infrastructures : Concevoir et faire évoluer les architectures Cloud AWS, administrer les services Amazon S3, définir les réseaux VPC et garantir la sécurité et la performance.

• Data Engineering : Concevoir des pipelines de données (ETL/ELT), participer à la construction de Data Lakes et définir les mécanismes d’ingestion et de gouvernance des données.
• Intégration & Sécurité : Assurer l’intégration via API REST, configurer NextCloud, intégrer Active Directory et déployer les politiques IAM/RBAC.
• Supervision et documentation : Mettre en place la centralisation des logs via Syslog et AWS CloudTrail, et produire la documentation projet (PRA/PCA, dossiers d’architecture).

Profil cible : Bac +5 (École d’Ingénieur ou Master Informatique) avec au moins 5 ans d’expérience dans le Cloud, l’infrastructure ou la data.Compétences clés (Must-have) : AWS (S3, IAM, VPC, Load Balancers, CloudTrail), Data Engineering (Data Lake, ETL/ELT), Réseaux & Sécurité (Active Directory, IP, Cisco, HPE, Fortinet, Stormshield, Palo Alto).Soft skills : Autonomie, rigueur documentaire, sens de la sécurité et capacité à accompagner les équipes.Informations complémentairesLocalisation : Mont-de-Marsan (40)Modalités de travail : CDI, environnement Défense, démarrage ASAP., * Profil cible : Bac +5 (École d’Ingénieur ou Master Informatique) avec au moins 5 ans d’expérience dans le Cloud, l’infrastructure ou la data.

• Compétences clés (Must-have) : AWS (S3, IAM, VPC, Load Balancers, CloudTrail), Data Engineering (Data Lake, ETL/ELT), Réseaux & Sécurité (Active Directory, IP, Cisco, HPE, Fortinet, Stormshield, Palo Alto).
• Soft skills : Autonomie, rigueur documentaire, sens de la sécurité et capacité à accompagner les équipes., IP ETL AWS Elaboration d’un plan de reprise d’activité Autonomie Gouvernance des données FORTINET API REST

• Localisation : Mont-de-Marsan (40)
• Modalités de travail : CDI, environnement Défense, démarrage ASAP.

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

Dans le cadre d’un programme stratégique au sein d’un acteur majeur de la Défense, nous recherchons un Architecte Infrastructure Cloud & Data AWS afin d’accompagner la conception et l’évolution d’architectures Cloud sécurisées, de plateformes de gestion de données et de solutions d’intégration., Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.