Fachinformatiker für Systemintegration

• Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen, wie Workstations, Laptops, Tablets und Netzwerk-Hardware
• Wartung und Instandhaltung der IT-Systeme, wie Server und Clients
• Analyse von Fehlern sowie Beseitigung von Störungen
• Support und Schulung von Anwendern (m/w/d)

Die Fachabteilung

Krankenhaus und IT, das sind zwei eng verbundene und nicht mehr trennbare Komponenten. Wie wichtig vernetzte Gebilde im Alltag eines Krankenhauses sind, zeigt sich jeden Tag im Klinikum Westmünsterland. Die IT ist sozusagen der Pulsschlag des Krankenhaus-Alltags und bleibt aufgrund vieler technischer Entwicklungen ein spannendes und zukunftsträchtiges Arbeitsfeld. Ohne entsprechende IT-Systeme, die von Jahr zu Jahr moderner und umfassender werden, wären die strukturierten Arbeitsabläufe in keinem Bereich mehr umsetzbar. Neben der Inbetriebnahme und Verwaltung der IT-Systeme werden diese von Dir benutzergerecht angepasst. Du wirst zum Ansprechpartner (m/w/d) bei auftretenden Störungen und weißt diese zu beheben.

• mindestens einen Abschluss der mittleren Reife oder höher
• gutes mathematisches und technisches Verständnis
• Spaß an der IT, vor allem an der Technik der Hard- und Software
• logisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit selbstständig und gewissenhaft zu lernen und zu arbeiten

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.500 Planbetten, Seniorenzentren sowie ambulante Versorgungsnetzwerke. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten., * Ein guter Start: Strukturierte Einarbeitung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums und konzeptionelles Onboarding für neue Mitarbeitende.

• Entwicklung und Weiterbildung: Eine qualifizierende und umfassende Ausbildung sowie eine qualifizierte Betreuung während der gesamten Ausbildungsdauer durch interne Mentoren (m/w/d). Digitale Pflichtfortbildungen über WebTV.
• Modern vernetzt: Unsere Mitarbeitenden-App KLUB unterstützt mit wichtigen Informationen und Angeboten für Deinen Arbeitsalltag.
• Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung über die KZVK mit einem Arbeitgeberanteil von über 5 %.
• Gesundheit im Fokus: Gesundheitsförderung (Betriebssport, Entspannung und Resilienz), medizinische Unterstützung (vergünstigte Notfalltermine in unseren Gesundheitszentren), psychosoziale Begleitung, Stärkung in herausfordernden Situationen (kollegiale Krisenintervention sowie Angebote zur Gewaltprävention)
• Mobilität und Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterparkplätze, gesicherte Fahrradstellplätze sowie eine finanzielle Arbeitgeberbeteiligung an den Angeboten unserer Gesundheitszentren. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Vergünstigungen Corporate Benefits (z. B. Sky, Adidas), Lokalerie (z. B. Restaurants, örtliche Einkäufe) und Tickets for Good. Weitere Benefits findest Du hier.