Embedded Engineer - J40673
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Role details
Tech stack
Job description
- Unterstßtzen bei der Planung und Koordination von Entwicklungsaufgaben mit Augenmerk auf Qualität, Kosten und Termine
- Erstellen und Pflegen von Projektplänen sowie Fortschrittsdokumentationen
- Mitwirken bei der Integration von Sensorik, Steuerungssoftware und HMI in eingebettete Systeme
- Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität sowie mit externen Partnern
- Vorbereiten und Präsentieren von Statusberichten fßr das Projektteam
- Durchfßhren von Test- und Abnahmeaktivitäten in technischen Projekten
- UnterstĂźtzen bei der Weiterentwicklung interner Entwicklungsprozesse und Methoden
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in Embedded-Entwicklung oder in technischen Projekten
- Grundkenntnisse in C und C++ sowie Erfahrung mit RTOS oder Microcontroller-Plattformen
- Strukturierte, lÜsungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an bereichsßbergreifender Zusammenarbeit
- Bereitschaft, sich in Entwicklungsprozesse wie V-Modell einzuarbeiten und Verantwortung zu Ăźbernehmen
Benefits & conditions
Du steigtst in ein motiviertes Entwicklungsteam ein und unterstĂźtzt die Umsetzung moderner Embedded-LĂśsungen. Du arbeitest an Projekten rund um Sensorik, Steuerungsfunktionen und bedienungsorientierte Systeme und nutzt Embedded-Entwicklungsumgebungen wie C und C++, RTOS und Microcontroller-Plattformen. Wir bieten kurze Entscheidungswege, regelmäĂige Lernformate und die Chance, dich fachlich schnell weiterzuentwickeln. Deine Beiträge verbessern die Qualität technischer Produkte und wirken sich direkt auf die Weiterentwicklung unserer LĂśsungen in unterschiedlichen Branchen aus., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitoption fĂźr eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Mobilitätsunterstßtzung und Angebote zur FÜrderung des Arbeitswegs.
- ď¸ Hybride Arbeitsmodelle mit der MĂśglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Gezielte Weiterbildungsangebote und UnterstĂźtzung bei fachspezifischen Kursen.
- ď¸ Betriebliche Zusatzversicherungen und Vorsorgeoptionen zur Absicherung.
- RegelmäĂige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen fĂźr einen erfolgreichen Start.
- RegelmäĂige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur FĂśrderung deiner Karriere.
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