Programmierer für Automatisierungsprojekte - J23506

• Unterstütze das Team bei der Programmierung und Anpassung von Steuerungssoftware für komplexe technische Systeme
• Programmiere und erweitere Steuerungslogiken für gängige SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie für Antriebskomponenten
• Optimiere Sicherheits- und Steuerungsfunktionen unter Berücksichtigung von Risikoanalysen
• Führe Tests durch und begleite Inbetriebnahmen im Werk sowie gelegentlich bei Kundinnen und Kunden vor Ort
• Koordiniere die Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
• Erstelle Projektdokumentationen, Prüfprotokolle und unterstütze die Fehleranalyse

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung und Grundkenntnisse in Antriebstechnik
• Vertrautheit mit Pneumatik und Hydraulik sowie praktisches Verständnis für Inbetriebnahmeprozesse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen
• Fähigkeit, systematisch zu dokumentieren und in interdisziplinären Teams zu arbeiten

Du steigst in ein technisches Team ein, das an modernen Automatisierungsprojekten arbeitet und dir vielfältige Lernmöglichkeiten bietet. Du wirst aktiv an der Entwicklung von Steuerungssoftware beteiligt und sammelst Praxiserfahrung bei Tests sowie Inbetriebnahmen. Dabei arbeitest du mit gängigen SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys und mit verbreiteten Antriebslösungen. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsangebote und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit klaren Entwicklungsperspektiven., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Unterstützung bei Mobilität und Dienstreisen
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichende Erholungsphasen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Trainings
• ️ Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Versicherungsleistungen
• Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusoptionen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und flexiblen Arbeitsabläufen