Azure Cloud Devops Engineer Ia

En Diverger estamos construyendo un nuevo equipo técnico para un servicio de arquitectura, automatización y evolución del ciclo de vida del software en un entorno Microsoft/Azure.Y para hacerlo bien, buscamosAzure Cloud DevOps Engineer & IAObjetivo: ayudar a un cliente enterprise a ordenar, automatizar y evolucionar su plataforma tecnológica.Si eres de lxs que disfrutan diseñando buenas soluciones, mejorando pipelines, automatizando procesos y dejando las cosas más claras de como las encontraste, sigue leyendo.Esto puede encajarte bastante.Sobre Diverger: somos una empresa de desarrollo de software formada por más de 100 personas con mucho talento técnico, espíritu de equipo y una idea muy clara: multiplicar el impacto de los proyectos de software, a través de nuestra metodología Exponential Programming.que combina talento humano con IA generativa.Sobre la posición: El servicio estará muy apoyado en tecnologías Microsoft, .NET y Azure, con foco en arquitectura, gobierno técnico, automatización, CI/CD y mejora del ciclo de vida del desarrollo de software.Buscamos perfiles senior que puedan aportar criterio, autonomía y mucha capacidad de interlocución.No buscamos solo manos para ejecutar tareas: buscamos personas capaces de pensar, proponer, defender decisiones técnicas y ayudar a que varios equipos trabajen mejor.¿Qué necesitas saber para triunfar en esta posición?Perfil enfocado en DevOps, Azure, CI/CD, automatización de tareas aplicando inteligencia artificial, despliegues y mejora de plataformas de entrega.Su zona de impacto será:Diseñar, evolucionar y gobernar pipelines CI/CD.Automatizar procesos de build, testing, calidad, seguridad y despliegue.Trabajar sobre entornos Azure y herramientas del ecosistema Microsoft.Definir buenas prácticas DevOps para distintos equipos técnicos.Mejorar procesos de configuración, despliegue y generación de YAML.Integrar calidad, seguridad y observabilidad dentro del ciclo de vida del software.Ayudar a los equipos de desarrollo a entregar mejor, más rápido y con menos fricción.Mirar un proceso manual repetitivo y pensar: “esto pide automatización a gritos”.Lo que deberías traer en la mochila técnica:Experiencia senior en entornos tecnológicos complejos o enterprise.Capacidad para trabajar con varios equipos técnicos y áreas transversales.Mentalidad de automatización y mejora continua.Interés o experiencia aplicando IA generativa, Copilot, LLMs o agentes a procesos técnicos y automatizando tareas en el proyecto.Buen criterio técnico y capacidad para defender decisiones con argumentos.Comunicación clara, colaboración y orientación a servicio.Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota, con posibles sesiones presenciales excepcionales y planificadas.Experiencia sólida en DevOps, Platform Engineering, DevOps Lead o similar.Experiencia diseñando, evolucionando o gobernando pipelines CI/CD.Experiencia con Azure y/o Azure DevOps.Experiencia en automatización de despliegues, configuración y procesos técnicos.Experiencia con YAML, Git, branching strategies, quality gates y delivery continuo.Conocimiento de seguridad, calidad y observabilidad integradas en pipelines.(Muy valorable)Experiencia con GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Terraform, SonarQube, Snyk, Checkmarx o similares.(Valorable)Beneficios DivergerRetribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro médico.23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si caen en día laborable.Jornada intensiva de 7h en julio y agosto, de 8:00 a 15:00.Formación continua con Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, y workshops internos.Equipo interno de IA, Comunidad IA y acceso constante a novedades, buenas prácticas y debates sobre el estado del arte.Red de apoyo interna con mentor técnico, responsable de People, comunidades técnicas y equipo dispuesto a ayudarte.Plan de carrera, revisión anual de performance y 1:1 periódicos.100% teletrabajo desde donde quieras, con oficinas en Madrid y A Coruña por si algún día te apetece pasar.Flexibilidad horaria, respetando las dinámicas del equipo y con comunicación transparente.Cultura de comunicación abierta, all-hands, transparencia y objetivos compartidos.¿Te vienes a Diverger?Estaremos encantados de conocerte, únete al equipo de Diverger y ayúdanos a construir software con más cabeza, más calidad y menos tareas manuales absurdas.En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones.Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos.Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día.Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.A) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo.En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura.Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección.Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en **.Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

Buscamos perfiles senior que puedan aportar criterio, autonomía y mucha capacidad de interlocución. No buscamos solo manos para ejecutar tareas: buscamos personas capaces de pensar, proponer, defender decisiones técnicas y ayudar a que varios equipos trabajen mejor., Lo que deberías traer en la mochila técnica:Experiencia senior en entornos tecnológicos complejos o enterprise.Capacidad para trabajar con varios equipos técnicos y áreas transversales.Mentalidad de automatización y mejora continua.Interés o experiencia aplicando IA generativa, Copilot, LLMs o agentes a procesos técnicos y automatizando tareas en el proyecto.Buen criterio técnico y capacidad para defender decisiones con argumentos.Comunicación clara, colaboración y orientación a servicio.Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota, con posibles sesiones presenciales excepcionales y planificadas.Experiencia sólida en DevOps, Platform Engineering, DevOps Lead o similar.Experiencia diseñando, evolucionando o gobernando pipelines CI/CD.Experiencia con Azure y/o Azure DevOps.Experiencia en automatización de despliegues, configuración y procesos técnicos.Experiencia con YAML, Git, branching strategies, quality gates y delivery continuo.Conocimiento de seguridad, calidad y observabilidad integradas en pipelines. (Muy valorable)Experiencia con GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Terraform, SonarQube, Snyk, Checkmarx o similares.

(Valorable)Beneficios DivergerRetribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro médico.23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si caen en día laborable.Jornada intensiva de 7h en julio y agosto, de 8:00 a 15:00.Formación continua con Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, y workshops internos.Equipo interno de IA, Comunidad IA y acceso constante a novedades, buenas prácticas y debates sobre el estado del arte.Red de apoyo interna con mentor técnico, responsable de People, comunidades técnicas y equipo dispuesto a ayudarte.Plan de carrera, revisión anual de performance y 1:1 periódicos.100% teletrabajo desde donde quieras, con oficinas en Madrid y A Coruña por si algún día te apetece pasar.Flexibilidad horaria, respetando las dinámicas del equipo y con comunicación transparente.Cultura de comunicación abierta, all-hands, transparencia y objetivos compartidos.